，按《劳动法》规定，与受聘人员签订新一轮全员劳动合同。对部分专业技术岗位(教师、医师、注册会计、审计师等)逐渐推行国家统一的职业资格注册管理制度。一律按聘任 院、局属几大公司等，在岗职工的原事业性工资全部进入档案，以后国家重大工资调整，只在档案上反映，到退休时作为计算退休费的依据。根据“效率优先，兼顾 ...
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补贴、夜餐补助、其他政策性补贴和学校规定的有关补贴，以及民办教师的补贴等。其他工资是指经批准长期病休人员工资、代课教师的报酬，以及从事行政管理和后勤服务的临时工作人员的报酬和长期临时工工资 －－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－２．退休人员｜｜｜＊｜＊｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－ ...
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含教、护龄津贴和教师、护士提高的10％工资)计算。离、退休职工(含按国务院国发(1978)104号文件规定退职的人员)：已经参加工资改革的，按离 字(1990)162号文件规定增发的离退休费。(三)以下情况职工住房补贴的计算方法1.带工资上学和参军的职工住房补贴以所带工资额为基数计算。2.新参加工作的 ...
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工作，全部由县级以上组织人事部门和教育行政部门按有关规定办理;大部分区县为退休民办教师落实了工资待遇，教师队伍建设步入良性发展的轨道，推动了教育事业的快速健康发展 科研课题进行研究，建立了教育科研成果奖励和推广应用制度，科研氛围浓厚、教师参与热情高，各区县、高新区均有不同层次的科研成果，有的科研成果在 ...
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妇女就业创业能力得到提高。（5）缩减男女收入差距。建立健全科学、合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同业绩、实现同等价值的 力度，强化教育管理者的社会性别意识。在师资培训计划中增加性别平等内容，提高教师队伍的性别敏感度。（3）建立完善面向各类妇女的大众化、社会化的终身教育体系 ...
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基金监管，保证基金安全。三是提高社会保障待遇。今明两年继续提高企业退休人员基本养老金，人均每年增长10%左右。继续提高失业保险金和工伤保险金标准。进一步 ，适应市场和经济社会发展需求。三是加强教师队伍建设。对义务教育阶段教师实行绩效工资制度，提高1200万中小学教师待遇，中央财政为此将投入120亿元， ...
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、职业学校、特殊学校、工读学校、幼儿园和区县教师进修学院中至2005年12月31日前在册尚未到达退休年龄，并在校长(含幼儿园园长，下同)岗位上工作的 必须具备较高的政治、业务条件。区县评委会成员名单须报市职级办备案。 九、工资待遇实行中小学校长职级制度后，中小学校长、幼儿园园长分别实行中学校长职级工资 ...
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人员无违法违纪行为的，视为考核合格，按在职人员的标准调整档案工资，不做实发，正式退休时可作为计发退休费基数。内退人员可不占专业技术和管理职务职数。 市)可参照本意见的基本精神，结合本地区实际制定未聘人员安置办法。本意见不适用于中、小学教师的安置工作。本意见由哈尔滨市事业单位改革领导小组办公室负责解释。...
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?3.中评委和乡镇高评委的组建、调整?4.留学回国人员科技活动择优资助B类项目?5.补充机关公务员、事业单位工作人员?6.机关工作人员退休?7.在职人员工资标准?8.人才中介机构的设立及人才招聘广告?二、保留的审核事项?1.高级职称评审推荐?2.市政府及其工作部门系统奖励表彰?3.国家、省政府特殊 ...
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义务教育的实施方面负有主要责任，包括统筹管理教育经费，调配和管理中小学校长、教师，指导中小学教育教学工作等。职业教育和成人教育由教育行政部门进行统筹、协调 或更短的时间，通过招生、转正、退休、辞退等渠道全部解决民办教师问题。确保公办教师工资水平高于国家公务员平均工资水平，具体比例由各市(州)确定。公办 ...
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