医保门诊医疗服务，其公立性质由市卫生局负责确认。公立的社区卫生服务中心，达到收治住院标准的，凭市卫生局审批证明，可以申请承办居民基本医保住院医疗服务。 （含在校的中小学生及学龄前儿童、职业高中、中专、技校学生和18周岁及以下年龄的非在校居民）、大学生按每人每年10元的标准筹集，成年人(18周岁以上年龄 ...
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政策条件的，县级以上人民政府相关部门应当予以优惠或者免除：（一）安置失业人员达到规定要求的企业；（二）大中专院校毕业生、进城或者返乡就业的农村劳动者等失业 条 用人单位和劳动者应当配合公共就业服务机构做好就业登记和失业登记工作。在法定劳动年龄内，有劳动能力、有就业需求、处于无业状态的城镇常住人员及离开 ...
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计划生育法律法规和省级政策规定生育１．子女出生前，男女双方已办理结婚登记或为事实婚姻。２．子女出生时，夫妻双方年龄均达到同期法定婚龄。３．收养子女行为 （四）女方年满５０周岁，本人年满５０周岁，１９３３年１月１日以后出生，未享受农村部分计划生育家庭奖励扶助政策１．本人及配偶均为农业户口或农村居民户口（ ...
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的标准，然而它的标准仍然可以构成能够建立一种失业补偿制度的一些发展中国家要达到的目标， 认识到，导致经济稳定、持续、和非通货膨胀性增长的各项政策和对 11条 1．占全体工资85％以上的各类法定工资都应受到保护，包括公务员和学徒。 2．尽管有上款的规定，在正常退休年龄之前其就业受到国家立法保证的公务员可 ...
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的计提比例为当年社会医疗保险统筹基金收入的3％，历年社会医疗统筹基金结余达到上年度统筹基金支出总额时可不再提取。 风险准备金主要用于调整医疗保险统筹支付待遇 到法定退休年龄的连续实际缴费年限不足的，须在办理参、续保手续时按办理参、续保时执行的基数和单位费率一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。 未参加 ...
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；(五)聘用工作组织对应聘人员采取竞争上岗、双向选择或进行考试考核，择优确定拟聘人选；(六)聘用单位领导班子集体讨论确定拟聘人员并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代 ...
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无子女和抚养教育能力等情况的证明；(3)收养人经常居住地计生部门出具的本人生育状况的证明；(4)收养人夫妇双方县级以上医疗机构的体检证明；(5)收养人 为其提供就业岗位等信息服务。(四)三无”人员和“五保”对象救助。1、无法定扶养人、无劳动能力、无生活来源的城镇“三无”人员和农村“五保”对象由民政部门 ...
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劳动合同必须符合我国有关法律、法规的规定，其内容应当包括：（一）生产和工作应当达到的数量、质量指标，或者应当完成的任务；（二）劳动合同期限；（三）劳动报酬 法律、法规规定执行。第三十六条外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、生育等带薪假期。第六章劳动争议第三十七条外商投资企业 ...
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。劳动合同必须符合我国有关法律、法规的规定，其内容应当包括：(一)生产和工作应当达到的数量、质量指标，或者应当完成的任务；(二)劳动合同期限；(三)劳动报酬和劳动保险 法规规定执行。第三十六条 外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、生育等带薪假期。第六章 劳动争议第三十七条 ...
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省规定的其他用人单位。第三条 本条例所称城镇企业失业职工是指在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，非自愿中断就业，并要求就业的下列职工：(一)依法 供养直系亲属的抚恤费、救济费；(三)女失业职工在领取失业救济金期间符合计划生育规定的生育补助费；(四)为帮助失业职工的再就业费；(五)失业保险管理费。第十六条 ...
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