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而无故超假的,学校应督促本人及时返回工作岗位。超过三个月即按自动离职处理。此类自动离职人员到我市其它公办学校(含国有民助)应聘任教的,教育行政部门不得擅自为 及时进行处理。要严格执行有关教师待遇政策,在同一县(市)、区内执行同一工资待遇标准,严禁各学校违反财经纪律乱发钱物。16.法律、法规另有规定的, ...
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解除劳动合同有关问题处理意见的通知》(京劳办发【1997】115号)规定,按自动离职处理,与其解除劳动关系。 八、对只在企业存放档案,不在企业工作, 条规定的标准支付经济补偿金。计算经济补偿金的标准低于最低工资标准的,按解除劳动合同时的本市最低工资标准计算经济补偿金。企业富余职工在本企业自办的具有独立 ...
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,不顾大局,不按照合理流向,而采取竞相提高物质、生活待遇,甚至不要户口、粮食、工资、行政和党团组织关系等错误做法,乱挖人才,出现了人才自由流动的现象。为了适应 规定,超过六个月的作自行脱党处理。国家机关工作人员,擅自离职,经教育仍不改的,按自由离职处理,五年以内国营单位不得录用。对以前已擅自接收的自由 ...
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辞职手续。第八条 国家公务员在申请辞职的审批期间,仍须履行职位职责,不得擅自离职。对不履行职位职责影响工作造成损失的,按有关规定给予处分;对擅自离职的, 救济金。第十八条 失业救济金由被辞退人员的原单位按本市行政机关上年度平均工资的两倍一次性拨付中心。中心按规定管理和使用失业救济金,不得挪作他用。第十 ...
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代表职务的时候,其所在单位必须给予时间保障,按正常出勤对待,享受应得的工资和其他待遇。“代表执行代表职务,可以根据实际情况给予适当补贴。“代表活动所需 由人民代表大会决定接受辞职或者免职。在人民代表大会未决定接受辞职或者免职前,不得离职。第二十九条乡、民族乡、镇人民代表大会举行会议的时候,主席团或者五 ...
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人事档案应当提供下列服务:(一)管理档案和接转人事关系;(二)办理普调工资手续,记载档案工资;(三)办理专业技术职务任职资格的申报或评审手续;(四)计算工龄; 停止提供人才流动服务。第三十条 属于本条例第六条规定的人才未经批准擅自离职的,责令限期改正,逾期不改正的,原工作单位或主管部门可予以行政处分或 ...
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人事档案应当提供下列服务:(一)管理档案和接转人事关系;(二)办理普调工资手续,记载档案工资;(三)办理专业技术职务任职资格的申报或评审手续;(四)计算工龄;(五) 法律(1)条第三十一条属于本条例第六条规定的人才未经批准擅自离职的,责令限期改正,逾期不改正的,原工作单位或主管部门可予以行政处分或按照 ...
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手续。第四条公务员在提出辞职申请和任免机关审批期间,必须坚守岗位,不得擅自离职。擅自离职的,由所在单位及时报任免机关给予行政开除处分,五年内不准重新录用到国家 第十二条公务员辞职或者被辞退后,不保留公务员身份,自批准之月的下月起停发工资。第十三条公务员辞职或者被辞退后,在批准之日起的一个月内,完成辞职 ...
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委员会受理下列人事争议案件:(一)国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议;(二)事业单位与职员、专业技术人员之间因 直接调转人事档案,并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员,不得擅自离职。对擅自离职的,单位可按国家有关规定处理。第三十三条当事人有证据证明裁决有 ...
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外地户口,须提供户口所在地政府有关部门的证明材料;3、正式成员应是辞职、离职、退职、经批准停薪留职、办理调动、离休、退休、待业及社会闲散科技人员;4 和本市有关规定办理;3、决定机构设置,招聘和辞退职工;4、决定职工工资(计入成本工资额度按有关规定执行)和利润分配形式;5、依法取得专利权、商标权,取得 ...
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