和引进,保证政府网站先进性、可用性、兼容性、安全性、扩展性、标准性和内容合法性的要求。要根据资源共享和业务协同的需要,逐步实现市政府主网站和子网站之间 要求自行建设。（三）加强对政府网站建设和管理的考核与监督。要科学制定政府网站评估内容和指标体系,充分发挥绩效评估的导向和激励作用,逐步建立政府网站绩效 ...
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运营结果，促进实现国有资本保值增值经营目标，并为企业财务监管与绩效评价、企业负责人业绩考核、企业工效挂钩核定等出资人监管工作提供基础依据。第二章国有资本保值 应当对其审计的企业国有资本保值增值材料及出具的相关鉴证证明的真实性、合法性负责。第二十二条根据出资人财务监督工作需要，国有资产监督管理机构依照《 ...
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机制基本形成； （二）民意调查、听取意见、专家论证、社会听证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定成为重大行政决策的必经程序； （三）行政决策后评估、 、化解矛盾、维护稳定的能力明显增强； （二）行政机关工作人员开展法律知识培训考核实现制度化、规范化，依法行政、依法办事的能力明显提高； （三）尊重法律、 ...
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或市政府常务会议讨论决定。第十八条各部门提请市政府讨论决定的重要事项,必须经过深入调查研究,并经过专家或研究、咨询机构等进行必要性、可行性和合法性论证;涉及有关部门的,应充分协商;涉及各县(区)的,应事先征求意见;涉及重大公共利益和人民群众切身利益的,要向社会公开征求意见,必要时应举行听证会。重大 ...
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，加大专项资金整合力度，完善资金分配管理办法，堵塞管理漏洞。大力推行专项资金绩效分配改革，提高资金分配的科学性和透明性。2．全面推进国库集中支付改革和 6号），把公共政策公众参与、重大决策专家咨询论证、社会稳定风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为决策的五大必经程序。严格执行重大行政决策集体决定制度、 ...
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草案；（二）负责对有关部门报送政府审议的文件中涉及安全生产方面的内容进行合法性审核；（三）协同有关部门开展安全生产执法检查，依法受理或支持安全生产监督 所监管企业落实安全生产工作，负责将安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核之中，与企业负责人的绩效薪金挂钩；（三）参与或组织开展所监管企业安全生产检查、 ...
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的资格、条件进行初审；（四）聘用工作机构对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；（五）聘用单位领导班子集体讨论决定受聘人员； 后，应及时办理终止或者续聘手续。聘用合同期限届满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。续签聘用合同不得约定试用期。聘用单位未按规定与 ...
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以事前合法性审查、事后定期清理为重点，加强规范性文件的监督管理。大力加强市县政府法制机构建设，保障其开展工作的必要条件。加强对市、县依法行政工作的考核、 评议考核体系。要把内部的工作机制联动起来，法制、纪检、人事等部门联合实施绩效奖惩和责任追究。要把内部评议和外部评议结合起来，采取不同形式听取社会公众 ...
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的决策机制，完善重大问题集体决策、专家咨询、社会公示与听证、决策评估和合法性审查等制度。贯彻执行“三重一大”四个实施细则的配套制度。进一步强化决策的 五）健全行政问责和绩效管理制度，提高政府行政效能。一是强化行政效能监察。深入贯彻落实《佳木斯市行政效能监察暂行办法》，完善效能监察考核体系，建立效能建设 ...
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责任、考核监督)建设的要求，进一步制定、完善有关行政决策方面的规定，完善决策行政首长负责制和重大决策集体讨论研究制度，建立健全重大行政决策前的合法性论证 追究，建立政府决策跟踪反馈和评估制度，把决策事项的执行情况纳入政府绩效评估考核体系，依法落实决策责任。此项工作由市政府办公室牵头负责，市发展改革委 ...
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