、分娩和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时，除国家规定的不适合女职工 人员的培训和管理，提高妇幼卫生人员业务水平。至坚持计划生育基本国策，加强计划生育服务网络建设和流动人口计划生育工作综合管理。深入开展婚育新风“四送四进”，即： ...
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19、共用天线、卫星电视安装20、区一级成立文管会及办公室21、版权合同登记(七)由各区按有关规定核准管理(9项)22、开展单项和综合性游艺活动23、 2项1．市政府部门系统外统计调查项目依据：《中华人民共和国统计法》第九条2．数据库、网络服务经营资格依据：国务院令第195号《中华人民共和国计算机信息 ...
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分娩和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时，除国家规定的不适合女职工 卫生人员的培训和管理，提高妇幼卫生人员业务水平。--坚持计划生育基本国策，加强计划生育服务网络建设和流动人口计划生育工作综合管理。深入开展婚育新风“四送三进”， ...
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科研和生产经营急需的高层次专业技术和管理人才；到留学人员聚集的国家和地区招聘已获学位、通晓国际惯例、既懂专业又擅长管理的留学生以及外籍优秀人才 机构以合资形式进入我市人才市场。完善中小企业人才服务中心，强化人才服务功能。加快信息化建设，建立人才市场公共信息网络，实现人才市场与劳动力市场、基础性人才市场 ...
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工程竣工验收10、房屋租赁登记11、房地产中介服务机构备案12、物业管理合同及小区管理办法13、商品房预售合同备案二、调整事项(32项)1、建设工程勘察 事项(9项)(一)取消审批(7项)1、基层法律服务所年度检查2、对基层法律服务所有违法所得进行罚款3、对基层法律工作者有违法所得进行罚款4、撤销错误 ...
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一证管理。实行城乡统一的就业登记制度，省内农村劳动力进城自谋职业或被用人单位招聘录用的，以及省外人员到我省境内就业，应到就业所在地公安机关登记，申办《 措施，扶持科技人员创业。农业科技单位以高新技术成果入股从事经营性服务的，其技术成果的作价金额可以达到合同或企业注册资本的35％。单位以职务技术成果出资 ...
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要求继续暂住的，应当在有效期届满前15个工作日内到现暂住地社区综合管理服务中心办理换证手续。 遗失暂住证，持证人应当在3个工作日内到现暂住地 作为暂住人员享有以下权利的有效合法凭证： (一)求职应聘及按规定享受公共就业服务； (二)办理招调迁户； (三)办理社会保险； (四)申请子女入托、入学； (五 ...
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。各用人单位在招聘录用职工时，除国家规定的不适合女性从事的工种或岗位外，消除以性别为由拒绝录用女性或提高对女性的录用标准。在聘用合同中不得含有性别 》，保护妇女的健康权利。2.巩固、健全、发展三级妇幼卫生保健网络，将妇幼保健纳入社区卫生服务项目之中，建立布局合理、运行便捷、经济有效的转诊系统，提高服务 ...
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领导，综治牵头，各方参与”和“以块为主，条块结合，三级管理，四级网络”的外来人口管理服务体制，确保编制、机构、人员、经费的全面落实。 三、工作 ，依法取缔非法中介机构，维护职介市场秩序。努力提高用人单位与外来务工人员劳动合同的签订率，2005年达到60%、2006年达到70%、2007年达到80%，并 ...
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发生率，提高出生人口素质。 七、全面深化农村卫生体制改革 16、完善农村三级卫生服务网络。县级卫生机构主要承担农村预防保健、基本医疗、基层转诊、急救以及基层 解除多余非专业技术人员的劳动合同关系。缺编人员从具有中专以上学历、已在岗5年以上工作人员中择优选聘，或通过面向社会公开招聘具有医学大专以上学历的 ...
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