成绩和实际技能按照国家有关规定确定工资等级。考核不合格者准予延期补考。补考仍不合格者应当解除劳动合同或者调换其他工作，学徒、见习、试用期各方面表现优秀的，可以提前 由劳动部统一规定式样。《岗位合格证书》的式样，企业主管部门有规定的，按规定办；企业主管部门无规定的，由企业自行规定。《特种行业人员操作证》 ...
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体检，不安排试用期；非个人原因，所在单位1年内不能辞退或以优化组合为由使其下岗。转业士官服役期在10年以上的，如本人提出要求，可以签订无固定期合同 同岗位、同工龄职工同等的工资及住房、医疗、社会保险等福利待遇。要引导和鼓励退役士兵自谋职业，市直将实行退役士兵自谋职业的试点，有条件的区县(市ぉ应积极创造 ...
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完成安置任务的单位，编制、计划、人事部门不予核编，不予下达增员计划和核准工资关系；劳动部门不予办理招工手续；有关部门要追究该单位主管领导和其他直接责任人员的 确保退役士兵第一次就业，接收单位在安置时不对其进行文化考试和体检，不得实行试用期；在合同期内非因本人原因，所在单位不能辞退或以优化组合为由使其 ...
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功能概述：为求职者、尤其是困难就业群体推荐就业，实行跟踪服务。包括在试用期内，保持和求职者、用人单位的联系，持续了解求职者的就业情况，发现问题 等。 重要条件：(1)具备人力资源管理业务机构资质；(2)配备熟悉劳动工资、社会保险等业务，且有沟通能力的工作人员；(3)协调相关劳动保障部门。 6.1.2 ...
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总额使用手册》，于每年第一季度将工资计划报劳动行政部门备案。《关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见》(劳部发(1993)299号)第3条 地方法规 市区 部门应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。《教师资格条例》第13条 法律2 社会力量办学机构许可 《中华人民 ...
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工作，拓宽教师来源渠道。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期，其时间不超过一年，但国家另有规定的除外。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 个人向依法成立的奖励教师的基金组织捐助资金，对教师进行奖励。第十三条教师工资应当保证按时足额发放。任何单位或者个人不得以任何理由克扣、挪用、截留和拖欠教师的 ...
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人事局。 二、考核与使用 1．招收合同工后，应对他们进行必要的训练，要有半年的试用期。半年之内，经考核不符合条件者，即行解除劳动合同。 2．不得任意 能力的，按本人原标准工资的60％每月发给，直至恢复劳动能力为止。 (4)确定为部分丧失劳动能力的，可根据本人情况安排适当轻微工作，无适当轻微工作可以安排 ...
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十六）履行集体合同的监督检查制度；（十七）双方认为应当协商的其他内容。第二十一条劳动报酬协商内容主要包括：（一）工资水平及调整办法；（二）工资支付制度； 第二十九条劳动合同管理协商内容主要包括：（一）试用期的条件和期限；（二）确定劳动合同期限的条件；（三）无固定期限劳动合同的终止条件；（四）变更、解除 ...
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同意，自费考入中等专业以上学校学习解除劳动合同的；（三）新招收的合同制工人在试用期内发现不符合录用条件解除合同的。第十五条以非法手段获取待业救济待遇的 县以下集体企业工作的国营和县以上集体所有制固定工、劳动合同制工人，由企业按其标准工资总额的１％缴纳。临时工、季节工和从农村招用的户、粮关系不变的合同制 ...
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旅游行政部门举办的岗前培训和考核；（二）旅行社与拟聘用的导游人员依法约定试用期后，申领见习导游证，凭证进行导游活动或跟团实习。旅行社应当以认真负责的 供求平台。 第十一条 旅行社聘用专职导游人员应当依法向其支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬，依法为其办理社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。 第 ...
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