、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整的，由主管部门报人力社保、财政部门批准。（五）人力社保、财政部门结合经济社会发展水平、财政状况、物价 纪发〔2008〕40号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。（七） ...
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我省的实际情况，提出如下贯彻实施意见：.一、逐步调整工资结构，适当提高企业职工工资收入中标准工资的比重。对1987年以来安排浮动升级的职工，可以 (1978)104号文件规定退职的职工，可参照退休人员提高退休费的原则，每月增发退职生活费8元。四、企业职工增加工资和提高离退休待遇的资金来源。(一)提高 ...
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，未满最低缴费年限的，应继续按自治区上年度职工月平均工资作为缴费基数缴纳基本医疗保险费，并享受退休人员基本医疗保险待遇。第十四条机关事业单位中按有关规定 就业人员基本医疗保险费的征缴比例、基本医疗保险待遇标准等提出调整意见，报行署批准后实施。第二十六条本实施细则未涉及的其他有关医疗保险的管理事项，按照 ...
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。二○○三年十月三十一日南宁市住房补贴办法根据《自治区人民政府关于对我区住房补贴方案进行部分调整的通知》（桂政发94号）和《关于南宁市住房补贴系数的批复》（桂 保留补差、新增加退休费、人事部门核准的特殊岗位津贴（如从优待警津贴等）。（七）事业单位退休人员工资总额包括按规定比例折扣后的职务（技术等级工资 ...
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未满最低缴费年限的，应继续按自治区上年度职工月平均工资作为缴费基数缴纳基本医疗保险费，并享受退休人员基本医疗保险待遇。第十四条 机关事业单位中按有关 就业人员基本医疗保险费的征缴比例、基本医疗保险待遇标准等提出调整意见，报行署批准后实施。第二十六条 本实施细则未涉及的其他有关医疗保险的管理事项，按照 ...
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126号）的操作办法进行了适当调整，现将有关内容通知如下：一、在医保综合减负适用对象的年收入分类中，对本市城镇职工基本医疗保险参保的在职职工和退休人员（以下统称“参保人员”）年收入在本市上年度职工最低工资标准（以下简称“最低工资标准”）以下的，在操作时，按如下办法操作：㈠参保 ...
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分别按副局级和副处级职务增加离休金。三、退休人员基本养老金的调整：企业退休人员、退职人员、原临时工养老人员，在本次调整待遇前，月养老金水平低于700元的 建国前参加革命工作，按原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定享受原标准工资100％退休费的老工人，按本通知第二条规定的标准增加基本养老金。 八、 ...
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的有关服务事宜，交给厅有关事业单位承担。 二、主要职责根据以上职能调整，人事厅的主要职责是：(一)贯彻执行国家人事管理的法规政策，研究拟定适合我省 驻陕单位工作人员工资、离退休费计发情况的检查监督及指导工作；负责全省企事业单位高级科技工作人员因获奖提高离退休费比例及全省高级科技人员延期退休的审批工作； ...
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章养老保险费的缴纳第六条养老保险费由国家、单位和个人共同合理负担。单位负担部分，按本单位上月在职人员工资总额的23％缴纳；个人负担部分，按工作人员本人 ，建立个人账户及养老保险档案。《养老保险手册》作为查询、审核、转移和计发退休养老待遇的依据，由单位填写、保管，每年底送机关事业社会保险机构核对签章。 ...
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专家管理工作；研究完善博士后制度；负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作；负责专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我省 地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；拟订新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分等人员工资待遇；拟订工龄计算政策；核定省直机关、事业单位 ...
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