，维护建筑行业劳动者的合法权益，促进地区建筑业劳务市场健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合哈密地区实际，制定本办法。?第二条地区范围内的建设工程劳务作业承发包活动、建筑业企业劳动用工以及相关的监督管理工作，适用本办法。?第三条本 ...
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劳动法》、《中华人民共和国招标投标法》和国家、自治区有关规定，结合地区实际，制定本办法。第二条凡在哈密区域内发包建设工程，使用农民工的，适用 ，不予发放施工许可证。第七条所有建筑业企业招用农民工,必须依据《中华人民共和国劳动法》有关规定与农民工个人签订书面劳动合同。签订劳动合同应当遵循平等自愿、协调 ...
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劳动能力后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关政策规定，结合自治区实际，特制定本办法。第二条本办法适用于城镇私营企业和个体工商户业主（以下简称 六条依法参加和享受社会养老保险，是《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位和劳动者应尽的义务和应享受的权利，城镇私营企业和 ...
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义务，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《甘肃省实施工会法办法》和其他有关法律、法规，结合本省实际情况，制定 六章附则第三十九条香港、澳门、台湾同胞在本省行政区域内投资兴办的企业适用本条例。本省行政区域内的私营企业参照本条例执行。第四十条本条例自1996年 ...
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第六章附则第一章总则第一条为规范劳动监察行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的劳动监察活动，适用本条例。第三条本条例所称劳动监察，是指劳动和社会保障 ...
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，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护建设领域农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994)489号）和《建设领域 本省行政区域内从事建设活动的建设单位、用工单位和与其形成劳动关系的农民工工资支付适用本办法。本办法所称的用工单位指施工总承包企业、专业承包企业、劳务 ...
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内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 和劳动者协调，可以延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排劳动者工作，但必须遵守劳动法有关规定。第二十五条用人单位安排女职工和未成年工从事的工种必须符合 ...
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下岗职工的分流安置，根据国家和自治区的有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于本行政区域内参加社会保险的国有企业及下岗职工。第三条下岗职工是：经劳动部门 状况并按照有关法律、法规，采取多种形式做好分流工作。第八条企业应根据《劳动法》的有关规定，与下岗职工协商变更原劳动合同的相关内容，签订下岗待工协议（ ...
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守法氛围，推进劳动保障事业，促进玉林市的经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》（1999年国务院令第259号）、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）等法律、法规及规章制定本办法。第二条本办法适用于玉林市行政区域内的 ...
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自公布之日起施行。第一章总则第一条为保障城镇企业从业人员退休后的基本生活，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例适用于南宁市行政区域内的城镇企业（统称用人单位）及其从业人员（统称被保险人）：（ ...
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