地价的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途 的，原所在企业党组织应当与其所去单位或地方党组织做好衔接工作，为他们集体办理党员组织关系移交手续；流向分散的，原所在单位党组织也要主动向党员所 ...
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处理，被请求人属正在被监禁及劳动教养的，也应由被请求人户籍所在地的专利管理机关处理，第五条第四、五项的专利纠纷由合同签订地或合同履行地 对案件公正处理的。专利管理机关主要负责人担任办案人员时的回避，由专利管理机关负责人集体决定，专利管理机关其他人员担任办案人员时的回避，由专利管理机关主要负责人决定。 ...
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三条承包经营责任制，是在坚持社会主义劳动群众集体所有制的前提下，按照所有权与经营分离的原则，以承包经营合同形式，确定劳动群众集体经济组织与企业的责权利关系 (四)由于发包方违约使承包无法履行承包经营合同，承包方有权提出解除承包经营合同。第十四条承包经营合同双方当事人发生纠纷时，应当协商解决。协商不成时 ...
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开放和社会主义现代化建设中的作用，现就进一步加强新建企业（三资企业、乡镇和村办集体企业、个体私营企业、改制企业等）工会工作的几点意见报告如下：一、 的组织程度、建立稳定协调的劳动关系，减少劳资纠纷，充分调动职工的积极性和创造性，增强新建企业的凝聚力，把劳动监察、劳动合同、社会保障等工作落到实处，形成 ...
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企业和职业有关问题的规定F 三、关于雇主协会同雇工协会签订的旨在促进和平劳动的集体工作合同或其他协议的普遍约束效力； 四、关于因服兵役而丧失工资或收入的适当 ； （十一〉对联邦行政及联邦司法实行监督； （十二〉对联邦委员会就行政纠纷的裁决提出异议（第一百一十三条h （十三）处理联邦各机关之间有关职权的 ...
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六条 仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会主任担任仲裁员时，由仲裁委员会集体决定。 第三十七条 仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应当依照 。 关联法规：地方政府规章（1）条第七十七条 劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。 关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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规范化建设，拟订行业服务公约和家庭服务协议示范文本，开展服务质量评定、调解服务纠纷、调查处理违反行规行为，组织开展行业企业信用等级评价、行业交流、人员培训 的就业岗位，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次 ...
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。对检查情况要登记造册，认真分析研判，对违法问题较轻和一般性的矛盾纠纷，要及时督促整改，及时调处化解。一旦发现较大规模的欠薪苗头，要立即向 建立健全工资集体协商机制，全面提高用工管理水平。要按照省政府《关于加快推进建筑业发展率先建成建筑强省的意见》要求，进一步规范建筑业企业用工行为，加强劳动合同管理， ...
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建立，多层次住房保障体系更加完善；2.城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度得到全面推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到有效遏制；3.高标准 劳动者合法权益的行为。加快建立统一、规范的人力资源市场，加快推行企业工资集体协商制度，完善最低工资标准调整机制。3.促进和规范教育事业。全面落实义务教育 ...
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成立和业主委员会换届工作，监督业主大会和业主委员会依法履行职责，调解处理物业管理纠纷。社区居民委员会负责指导、监督业主大会、业主委员会依法开展业主自治管理，协助街道 外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时 ...
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