号),在鼓励社会办医的政策指导下,我市民营医疗机构迅速崛起,不断发展壮大,给医疗服务市场注入了新的活力,一定程度上弥补了医疗资源配置不合理和服务能力 ,但不得违反国家有关规定及低于我市最低工资标准。卫生技术和管理人员的人事档案及其它人事代理事项可委托人才市场管理。7.民营医院在人才引进、卫生技术和管理 ...
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到集体企业、外资企业、私营企业和股份制企业就业,政府人事部门及人才交流机构可提供人事代理服务。 五、放宽专业限制,延长办理就业手续时限,在毕业时仍未落实 问题,解除其后顾之忧。要切实减轻毕业生及其家庭的负担,不得违反规定向毕业生收取不合理费用,对困难家庭及父母有一方下岗的毕业生,学校和用人单位要在推荐 ...
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各类外贸企业、生产性出口企业有同等资格参与配额许可证投标,符合条件的可以申办国际货运代理业务。四、对外地在穗企业在财政、税收和金融方面的支持 22.外地 (境外)智力的,由市专家局按照我市有关政策规定办理。 35.外地驻穗机构的人事劳动手续,由市人事局、市劳动局办理。有关的政审、专业技术职务评定、技能 ...
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人才服务机构收到用人单位按第五条规定提供的书面材料后,在七 个工作日内将办 理结果书面通知用人单位。用人单位凭通知书领取《外来人才聘用证》。外来人才凭 的人事档案管理、聘用(劳动)合同鉴证、代办社会保险、职称评审及其它人事代理服务。 第九条《外来人才聘用证》遗失的,由用人单位及时申请补办;聘用期满后, ...
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帮助。凡到非公有制单位就业的高校毕业生,由当地政府人事部门所属的人才交流机构负责人事代理。用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动或聘用合同, 充实到教学、科研和管理第一线,加强师资队伍的建设。要坚决清退农村中小学不合格教师和代课教师,腾出岗位吸纳具备相应教师资格的高校毕业生充实教师队伍。( ...
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省直事务所要求于1999年9月30日前完成全部改制工作。逾期未完成脱钩或改制不符合规定的事务所,一律予以注销。 (二)组织领导各市应成立事务所脱钩改制工作领导 人员、期后法律责任、业务档案等方面的处理协议;人才交流(服务)中心有关人事代理、档案转移等证明材料;《合伙会计师事务所设立及审批试行办法》和《 ...
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工作业绩、现实表现和专业技术职务任职条件,提出申请并提交有关材料(委托人事代理人员向人事代理机构申报)。经职改部门审核后,凡符合送评条件的,送 职称改革工作领导小组《关于认真做好当前职称工作有关问题的通知》(川职改办(2000)37号)和绵阳市职称改革工作领导小组《关于印发〈绵阳市农业服务体系乡镇事业 ...
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工作证》。 第六条 被引进人才及其配偶、未满18岁的子女要求迁入户口,不受指标限制,及时解决。持人事部门批准的《山西省引进人才审批表》及《引进人才 在晋工作期间,用人单位应按照社会保障的有关规定为其办理社会保险;根据《山西省人事代理暂行办法》的有关规定,可以申请评定专业技术职务任职资格;在购房、子女 ...
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理由在规定时限内未能完成交办工作的;(三)对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的;(四)对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项,不 行政过错责任追究机构。过错责任追究机构应当由单位领导班子成员、纪检、监察、法制、人事等部门负责人共同组成。行政过错责任追究机构主要履行下列职责:(一)决定是否对行政 ...
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贡献高级专家、特殊行业干部、工人提高退休费标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、技术职称任职资格评定及岗位结构比例审批6、机关事业单位工人技术 下岗职工享受基本生活保障8、失业保险金申领发放9、《再就业优惠证》10、不定时工作制和综合计算工时制审批11、外国人就业审批12、基本医疗保险定点医疗 ...
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