：全国人大法律（1）条第十七条用人单位的劳动者发生劳动争议，按《劳动法》和《国家铁路实施〈中华人民共和国劳动法〉的若干规定》执行。关联法规：全国人大法律（ 、直辖市人民政府的规定同步进行，实施方案报铁道部备案。第十九条本办法由铁道部劳动工资司负责解释。各单位现行规定与本办法相抵触的，按本办法执行。第二 ...
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医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，由单位和当地人民政府帮助其安排好 行为之一的，由县级以上计划生育行政部门或者卫生行政部门依据职权，依照《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十六条的规定予以处罚；有关责任人员属于国家工作人员 ...
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当地岗位空缺、职业供求分析、劳动力市场工资指导价位和职业培训等信息； （四）办理失业、就业登记，招用和终止、解除劳动合同备案等项事务； （五） 第四十一条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国行政诉讼法》申请行政复议或者提起行政诉讼。 当事人对处罚决定 ...
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劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业实现高质量发展，推动国有资本做强做优做大，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》 ...
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劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业实现高质量发展，推动国有资本做强做优做大，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》 ...
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劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业实现高质量发展，推动国有资本做强做优做大，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》 ...
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、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《 措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会 ...
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、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《 措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会 ...
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责任的落实。a 企业主要负责人 b 企业领导班子c 企业安全管理人员6.《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定了生产经营单位主要负责人的六项安全生产 （ ）。a 职工、雇工、用人单位b 各类企业、有雇工的个体工商户c 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、 ...
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生产经营单位的从业人员享有《中华人民共和国安全生产法》规定的权利，履行相应义务。第四十六条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中应当载明有关保障从业人员 提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加 ...
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