按照中央统一的工资政策和有关规定统筹安排，确保机关事业单位职工工资按时足额发放。这要作为检验各级领导干部是否坚持实事求是和群众路线的一条重要标准，作为 、监察部门给予党纪、政纪处分。省辖市党委和政府要加强对本行政区域内工资发放工作的领导、组织和督促。二、优先足额安排好工资性支出。各级政府和财政部门在 ...
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的具体办法：原则上采用定量和定性相结合，对不同性质的单位采用不同的方法，实行领导干部目标管理的单位，在考核中要和达到的管理目标结合起来，实行聘任制的单位 教育与表扬鼓励相结合的原则。 第五条 集中考核的内容针对形势发展和化工事业的需要，干部考核工作要放在改革开放的大环境中进行，适当地赋予一些新的内涵。 ...
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意见：一、提高认识，加强领导，确保工资按月足额发放确保机关事业单位职工工资按月足额发放，是维护社会稳定的迫切需要，也是发挥干部职工积极性，保证机关工作有效 单位按月足额发放），保障工资按月足额发放。1．各级编制部门负责审核各单位的性质和人员编制情况。2．各级人事部门负责审核纳入统发工资范围的人员和工资 ...
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日上海市人民政府发布）１４、上海市企业事业单位领导干部违反廉洁规定的处理办法（试行）（１９９０年３月１５日上海市人民政府批准）１５、上海市企业事业单位领导干部礼品上交处理办法（１９９０年３月１５日上海市人民政府批准）上海市人民政府关于对《上海市重点项目设备质量管理暂行办法》等15件规章宣布自然失效 ...
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职工房租补贴的暂行规定》，现转发给你们，请贯彻执行。 关于《广州市行政、事业单位干部、职工房租补贴的暂行规定》的请示 市革委会： 根据市革委会党组（８１）第 ，干部、职工租用民用公房或私房的，一律按本规定的房租补贴办理。单位领导不得批准按公用公房租金标准交费而经予房租补贴。 第九条 本规定从一九八一年 ...
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的工作部门，组长由该部门主要负责人担任。各地区和市直各部门也要成立事业单位改革领导小组，实行一把手责任制，认真抓好工作落实。六、工作要求（一）统一 ，原则上实行机构、编制、人员冻结，严禁突击进人和提拔干部，禁止上级行业管理部门以种种理由干预事业单位机构编制的设置和调整。严肃财经纪律，加强国有资产管理， ...
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）在当地人民政府领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。调整事业单位工作人员工资标准，应填写事业单位工作人员工资变动表，省直和中央部属在浙单位按干部管理权限审批 ]44号、浙组[2000]40号文件规定享受副厅、副处、副科待遇的离休干部，按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足 ...
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单位调整工作人员工资标准审批问题，由盟市按干部管理权限自行研究决定。(三)此次调整事业单位工作人员工资标准工作，要求各盟市、各部门(厅局)务于12 所需经费，全部由财政负担。四、组织领导和审批此次调整机关事业单位离退休人员增加离退休费工作，在当地政府统一领导下，由各级人事部门会同有关部门组织实施。(一 ...
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；中教6级以下，小教4级以下和相应工资级别的退休干部50元。三、这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员的离退休费所需资金，仍按照 负担40％。地方增加年终奖金所需经费由地方自行负担。四、组织领导党中央、国务院直属事业单位和党中央、国务院各部门及全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民 ...
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岗位用人方式，对辅助性岗位可以实行流动岗位用人方式，努力使流动岗位人员达到科研单位总人数的一定比例，建立灵活的用人机制。１４、鼓励科研人员创办高新技术企业或 进步先富起来。七、加强对科研机构人事制度改革的组织领导２０、科研事业单位人事制度改革是干部人事制度改革的重要组成部分，各级党委和政府要高度重视， ...
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