开展一次大检查。对当前企业反映较强烈的生产经营、资金使用、劳动人事、机构设置等方面的问题，进行重点检查，弄清原因，责成有关部门限期解决。同时，要帮助 把权、责、利有机结合起来，真正落实到企业经营者身上，把经营者和职工的积极性调动起来，把企业的潜力挖掘出来。在这个原则下，形式可以多种多样，不拘一格。（一 ...
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问题的对象，由企业自主安排。解决工资问题的增资指标由国务院企业工资改革研究小组和劳动人事部下达到各省、自治区、直辖市和国务院各有关部门。各地区、各部门 结合起来，要贯彻按劳分配原则，防止平均主义，要把增资指标用好、用活，以调动广大职工的积极性，增强企业活力，促进今年生产任务的完成。企业增加工资的方案 ...
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公共交通拥挤的状况比较严重，几个省辖市更为突出，“乘车难”已成为急切需要解决的问题。一、从政策上给予适当扶持。城市公共交通企业是服务性的生产企业，它既 错开上下班时间，以减少高峰客流人次。二是在城建部门统一管理的前提下，充分调动和组织社会车辆投入节假日和上下班高峰时间的营运。三是支持交换住房和调换性质 ...
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证章、证书人员花名册》和《人数统计表》于１９９４年１２月２５日前报国家税务总局人事司。附一：国家税务总局颁发税务人员荣誉证章、证书办法为庆祝税务总局成立 经组织批准脱产学习的；“文革”期间下放劳动等原因离开又返回税务岗位的；经组织调动从事其他专业工作、后又回税务系统工作的，其离开税务岗位时间累计不超过 ...
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活动，并帮助１５０万失业职工实现再就业。为全面推进这项工作顺利开展，现就有关问题通知如下。一、要重点抓好２００个城市的再就业工程，请各地根据实际相应确定 社会各方面已表现出很大的热情。劳动部门要全力做好统筹规划和综合协调工作，调动和发挥综合部门、行业主管部门、宣传机构、企业、工会、妇联、共青团、残联等 ...
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要求，针对前一阶段出现的问题，现就“外出人员就业登记卡”发放和管理有关问题通知如下：一、各省、自治区、直辖市要按照我部有关规定和要求，从有利于充分调动基层劳动部门积极性、促进基层工作顺利开展的原则出发，建立健全以外出人员常住户口所在县（市、区）为管理基础 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），工商行政管理局，个体劳动者协会：改革开放以来，我国个体、私营经济发展迅速。到１９９３年底，全国个体 市场经济体制若干问题的决定》中关于“要采取多种形式和途径，培养大量的熟练劳动者和各种专业人才”及“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”的精神，进一步调动个体 ...
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定期轮换制，其任免、奖惩、工资福利、后勤保障等均由自治区审计厅管理，所需经费由自治区财政厅直接拨给自治区审计厅。从原派驻审计处选调的人员，按人事调动程序办理有关手续，其住房问题按有关文件规定办理。派出审计机构所驻单位为派出审计机构提供必要的、长期使用的办公用房 ...
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与原单位保留劳动关系的，应当按照劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７条规定办理，即职工与原单位保持劳动关系但不在岗的， 的，用人单位可以不支付经济补偿金。２１．劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金 ...
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。为了搞活经济，进一步推动企业落实内部经济责任制，调动企业和广大职工发展生产、提高经济效益的积极性，现对发放奖金的有关问题，通知如下： 一、发放奖金要同企业 基金、新产品试制基金、职工福利基金和后备基金发放奖金。企业主管部门和劳动人事、财政税务、审计、银行等部门，要对企业发放奖金的资金来源是否正当进行 ...
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