和政策；是否遵守期货交易所有关规则及公司章程；是否严格执行期货业务规则、财务会计制度、风险管理和内部控制制度。4．中国证监会派出机构要求的其他事项。(二) 包括：公司治理结构是否符合现代企业制度中分工合作、相互制衡、权责明晰的要求；公司岗位责任制度执行情况及责任追究的情况；高管人员诚信水平及配合监管的 ...
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)的具有专业技术职务任职资格的人员的职务和待遇。(十)集体企业应在国家宏观调控范围内确定其工资总额，自主决定采用计件工资、分成工资、岗位工资等工资形式和制定 的职工负责，选举单位的职工有权监督或者撤换本单位选举的职工代表。职工代表依法履行职责，任何组织或个人不得压制、阻挠和打击报复。第十九条 集体企业 ...
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暂行规定》下发之日前，按照国家有关规定评聘了经济、会计、工程或法律高级专业技术职务，已在企业法律顾问岗位工作满2年者，可以免试综合法律知识科目、经济 进行，不得进行强制培训。第八条 按照考试与培训分开的原则，参与培训的工作人员不得参与所有考试(包括命题与组织管理)工作。考试与培训的收费须经当地物价部门 ...
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；（六）近3年经注册会计师审计的财务报告；（七）企业员工效绩考核评价制度（包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核 组织形式，股本（资本）总额，股权（份）结构及出资方式，职工情况（包括有关人员情况），近3年经济效益状况及净资产增值情况，未来3年经济效益状况及资产保值增值情况 ...
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期限相匹配，禁止任何形式的投机交易。应当选择与主业经营密切相关、符合套期会计处理要求的简单衍生产品，不得超越规定经营范围，不得从事风险及定价难以认知的 。四、切实有效管控风险。企业应当针对所从事的金融衍生业务的风险特性制定专项风险管理制度或手册，明确规定相关管理部门和人员的职责、业务种类、交易品种、 ...
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要按照公开、平等、竞争、择优的原则，管理人员可以当工人，工人可以到管理岗位任职。允许企业根据实际需要，设置本企业内部有效的专业技术职务，其待遇由企业自主 财务、成本、会计、价格及劳动人事等方面的管理规章，指导企业建立和完善经营管理制度。第三十三条为确保国有资产所有权，政府及有关部门的职责是：考核企业 ...
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应当与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利、义务和劳动期限。1、企业应当建立健全劳动岗位责任制和“在岗、试岗、待岗、离岗”制度，并在做好定岗定员的基础上，通过考核，择优上岗、竞争上岗，在动态中实行劳动力的合理配置。2、企业对富余人员，可以采取发展第三产业、厂内培训、提前退岗休养及其他办法安置。3、 ...
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监督管理委员会（以下简称省国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员：（一）国有独资企业和不设董事会的国有独资公司的总经理 由有关部门依照《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等有关法律、法规和规章处理外，省国资委酌情扣发企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪或延期绩效年薪 ...
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对外宣传和企业形象设计。第二章申报与考核第八条申报信用企业，应符合以下基本条件：（一）开业已满三个会计年度；（二）有符合本行业和本企业特点的信用 管理与监督的职能。（四）企业具有根据本企业授信决策和信用政策制订的各项信用管理制度。包括：法律法规学习制度；信用管理机构、人员岗位责任制度；合同签订前的评审 ...
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应当如实填写纳税申报表，并根据不同的情况相应报送下列有关证件、资料： （一）财务会计报表及其说明材料；（二）与纳税有关的合同、协议书及凭证复印件；（三）税 章职责管理 第四十八条各级国税机关应明确非居民企业的税收管理职责。在国际税收职能部门中设置岗位或配备专业人员，具体实施非居民税收管理工作。第四十九 ...
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