，制定本暂行规定。 第二条本规定适用于实行铁路养老保险费用系统统筹的企业全部职工和离、退休人员（含按国发［１９７８］１０４号文件办理退职的人员，下同）。 标准、部有关增资规定和离退休时间计算，至实行岗位技能工资标准前，最多不超过八级（工资改革试点单位的济南铁路局、大桥工程局和贵阳车辆工厂最多不超过七级 ...
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(含县级)人民政府(管委会)按照“以支定收，略有结余”的原则确定，并统一按职工工资总额作为缴费基数。企业缴费比例超过20％的地区，应报经市劳动局和市财政局批准。(二)职工 。当个人帐户储存额不足以保证按缴费每满1年计发两个月本人指数化月平均工资标准计算的金额时，按每满1年计发2个月指数化月平均工资予以 ...
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待遇和中方退休职工的医疗保险待遇。外商投资企业中方职工按照本人上月实得工资的4％缴纳基本养老保险费。第六条 职工本人工资低于本市最低工资标准的，企业 ”，须由养老保险基金经办机构、劳动行政部门和有关部门根据该用人单位生产经营、资产负债和职工工资水平等情况予以确认。被确认为“无故不缴纳”、“无故拖欠”或 ...
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缴纳基本养老保险费的比例逐步提高，最终达到本人工资的8％。第八条职工本人工资低于本市最低工资标准的，企业和职工依据《条例》的规定，以本市最低工资 行政部门和有关部门根据该用人单位生产经营、资产负债和职工工资水平等情况予以确认。被确认为“无故不缴纳”、“无故拖欠”或克扣离、退休人员基本养老待遇，以及离、 ...
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号文件第11条计算养老金待遇。补缴基数按该职工退休前一年度本人月平均实际缴费工资?补缴的费率按单位现行缴费费率。补缴后社会保险经办机构不补记 ]301号文件规定补助的百分比计发的退休金。其中：封定职工1995年底的标准工资按《安徽省企业职工养老保险制度改革实施细则》(劳险字?1997?151号)第19 ...
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建立基本养老金的正常调整机制。《决定》明确规定，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业 跨省流动人员养老关系转移办法。十七、怎样解决退休人员养老金水平差距较大的问题 企业和机关事业单位退休人员养老金差距大是历史形成的，原因是多方面的 ...
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政府管理。3.移交前中小学的内部退养人员，随学校一并移交当地政府管理后不安排上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校同条件人员标准 的下岗失业人员或暂无接收单位的党员，其党员组织关系可转入居住地党组织。二是在国有企业改制重组过程中，要重视离退休干部及退休职工中党员组织关系的转移。其 ...
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标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休 机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿、损公肥私的，由其所在单位或者有关部门给予行政处分；造成企业、员工损失的，应当承担赔偿责任。第五十八条 当事人对市 ...
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职工基本养老保险。 二、基本养老保险缴费申报 2、企业(单位)缴费基数以本企业(单位)上年度全部职工工资总额向社保经办机构申报，个人缴费基数以本人上年度月平均 1日至2010年12月31日之间办理退休人员，按《决定》计发的基本养老金低于按皖政办(2005)66号文规定计发标准的，低于部分予以补齐，高出 ...
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养老金和个人帐户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。基础养老金月标准为职工退休时上年度本市职工月平均工资的20％，缴费年限超过15年的，每超过一年增发上 规定折算，折算增加的年限在计算过渡性养老金时，最多不超过5年。（四）企业农民合同工按规定参加基本养老保险。其中就业中断的，其个人帐户储存额可根据本人 ...
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