单位的技术人员、技术装备、工作条件、技术能力必须达到规定的资质标准。２．单位法定代表人必须是注册建筑师、注册结构师、高级工程师或精通勘察设计业务的管理 退休人员待遇水平平稳衔接，对在２００６年年底前退休的人员实行５年过渡期，过渡期内按企业职工基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位职工退休金 ...
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的单位中，符合国家规定的退休人员。上述用人单位的职工不包括聘用的境外人员。铁路、电力等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工的基本医疗保险执行本实施 基本医疗保险基金收支情况，对基本医疗保险的缴费率、个人账户划入比例、基本医疗保险待遇标准等提出调整意见，经省人民政府批准后实施。第四十条省劳动和社会保障厅 ...
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的用人单位，所发生的工伤、生育医疗费按原资金渠道解决。（四）异地安置的退休人员，其个人账户的资金拨给本人管理。应由统筹基金支付的医疗费，凭其发生的 人员医疗补助金的待遇。（七）有条件的企业单位在参加基本医疗保险的基础上，允许建立补充医疗保险，补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支 ...
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退休年龄后，享受退休人员待遇。（四）退休职工从正式办理退休手续的下月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。（五）参保单位职工上年度工资收入低于自治区本级 单位分流人员离职参加学习培训，仍参加原单位基本医疗保险。分流到企业单位的人员，参加所在单位的基本医疗保险。辞职人员是否参加基本医疗保险，本着本人自愿原则 ...
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医疗保险费及用人单位应缴纳的门(急)诊大额医疗费补助资金后，享受退休人员医疗保险待遇。《规定》施行前，参加本市基本养老保险的企业职工，已经劳动 元、三级医院1300元和400元。根据《规定》第三十条和《天津市城镇职工基本医疗保险门诊特殊病种管理办法》(津劳局[2001]320号)，2001年和2002 ...
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基金、职工待业保险基金仍由原所在企业缴纳，也可以由原来企业和安置企业双方协商确定。职工退休时，仍回原企业办理退休手续，享受退休待遇。第六条企业为 工作岗位后，由劳动行政主管部门办理有关手续。其养老保险基金、待业保险基金和其他法定的社会保险基金由用工单位和职工本人按有关规定缴纳，自谋职业的全部由职工本人 ...
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继续参加社会保险。凡继续参加社会保险的，改组前后的社会保险缴费年限合并计算。在法定退休年龄前，按规定应缴社会保险费而中断社会保险投保的，按国家和省有关政策 保护劳动者的合法权益。同时，劳动保障部门要积极主动为劳动者和用人单位服务，为改组企业和职工（包括个体经营者、未就业者等）提供劳动保障业务代理服务， ...
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抓紧研究、制定银行、人保系统统一的基本养老保险制度改革方案和有关配套制度，各单位待总行改革方案出台后，再组织贯彻实施。附件：１．国务院关于建立统一的 来实现。多层次的养老保险包括基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险和人寿保险。为保障职工退休后的待遇水平，银行、人保系统将在国家政策的指导下 ...
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各地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省直各单位：《福建省企业职工养老保险制度改革方案》经省政府研究批准，现印发给你们，请结合实际，认真执行。 七、基本养老金计发办法（一）凡达到国家规定退休年龄，缴纳基本养老保险费满１０年及其以上的职工可按月享受养老保险待遇，并按以下办法计发基本养老金，直至去世。１ ...
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退休人员基本生活原则的同时，大力发展企业补充养老保险是完善多层次养老保险体系，保障职工退休后待遇水平的重要措施。各级劳动部门和社会保险机构要把这项工作与统一 在１年以下的临时工、农民合同工等）。原经国务院批准由有关部门和单位组织统筹的企业，暂不纳入实施范围。（二）城镇个体工商户及其从业人员，自由职业者 ...
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