110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 10945 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工资增长预警线(上线)为17%;(三)企业职工平均货币工资增长下线为零增长或负增长,但企业支付给提供正常劳动的职工工资不能低于当地最低工资 增长率。各级劳动保障行政部门应按《青海省工资指导线制度试行办法》的规定,依照分级管理、分类调控的原则,负责做好2008年度企业工资指导线的贯彻实施和管理工作,促使 ...
//www.110.com/fagui/law_315975.html-了解详情
企业主管部门核定的数额。(五)企业经营者收入有无具体管理办法,是否按管理权限经过严格的考核和审批。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。(七 小组进行处理,并下发处理意见。(三)各级劳动、财政、审计行政部门依法对违纪企业进行劳动行政处罚时,要严格遵守《中华人民共和国行政处罚法》及国家、本市 ...
//www.110.com/fagui/law_284889.html-了解详情
参加了各项社会保险,并按时足额交纳社会保险费。不拖欠职工医疗费。为职工建立了住房公积金。严格遵守国家有关企业工资支付的各项政策规定。 二、试点的内容试点 履行对企业工资分配和国有资本运营状况的监控职责,组织试点企业出资人切实做好所属企业的试点工作,对试点中的具体问题提出处理意见,负责协调与完善试点办法 ...
//www.110.com/fagui/law_284304.html-了解详情
企业主管部门核定的数额。(五)企业经营者收入有无具体管理办法,是否按管理权限经过严格的考核和审批。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。( ,对有关问题进行处理。(三)各级劳动和社会保障、财政、审计行政部门依法对违纪企业进行劳动行政处罚时,要严格遵守《中华人民共和国行政处罚法》及国家、本市 ...
//www.110.com/fagui/law_283919.html-了解详情
市劳动局、市财政局、市国资局、市地税局京劳资发[1998]61号《关于1998年企业工效挂钩有关问题的通知》及市财政局的有关规定对1998年工效挂钩执行情况 主管部门核定的数额。(五)企业经营者收入有无具体管理办法,是否按管理权限经过严格的考核和审批。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。 ...
//www.110.com/fagui/law_283346.html-了解详情
企业经营者收入有无具体管理办法,是否按管理权限经过严格的考核和审批,总体收入水平是否超过有关规定。(六)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》的情况。( 检查领导小组办公室,待研究后统一处理。各级劳动、财政、审计行政部门依法对违纪企业进行劳动行政处罚时,要严格遵守《中华人民共和国行政处罚法》及国家、本市 ...
//www.110.com/fagui/law_283155.html-了解详情
1999年实行总额包干和平均核定办法企业工资基数原则以上年企业工资清算应提取的工资总额为基础核定。实行总额包干办法企业,1998年企业实际接收复转军人、经市政府 挂钩工资保80%的政策,但应保证其当年应提挂钩工资总额足以支付给职工不低于本市当年规定的最低工资标准。 七、凡实行”一户统挂、统包”的局、 ...
//www.110.com/fagui/law_282777.html-了解详情
根据企业的实际情况,采取先核增工资总量,后由企业创造条件逐步到位的办法。 三、这次增加企业工资的对象为一九九三年末在册职工(含离岗退养人员)具体使用办法 劳动、财政部门审核批准后执行。核准增加的工资总额记入《工资总额手册》,相应调整1994年工资总额使用计划,银行据此支付。在本通知下达前,已经核增了 ...
//www.110.com/fagui/law_274761.html-了解详情
向质量效益型转轨,完善施工企业工资分配办法,现就1994年本市国有建筑施工企业百元产值工资含量包干办法有关事项通知如下: 一、实行工资与产值和利润双挂钩 补贴及其他工资性收入均在含量挂钩工资支付。 三、建筑业企业总产值是企业各种经济活动完成的产值之和(不包括独立核算的多种经营企业的产值)。 四、可提 ...
//www.110.com/fagui/law_270375.html-了解详情
增长。但按《深圳经济特区最低工资条例》,支付员工工资不能低于当年度最低工资标准。(二)企业工资增长的几点要求1.企业工资的增长应建立在效率和效益 工资分配行为,体现按劳分配原则。4.国有企业工资增长,应严格执行《深圳市国有企业工资总额管理暂行办法》(深府(1995)8号)的有关规定,应符合“两个低于 ...
//www.110.com/fagui/law_254627.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务