在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。第二十八条招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及 招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。第七章附则第三十三条事业单位需要招聘 ...
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第四条第四款以外的中央管理的企业及其成员单位完成的国防科技成果的鉴定,由国防科工委科技成果管理机构负责组织。其他国防科技成果的鉴定,由承担军工任务的 上级主管部门给予行政处分。第三十八条组织鉴定单位或主持鉴定单位的工作人员玩忽职守、以权谋私、收受贿赂的,由其所在单位或上级主管部门给予行政处分。第三十九 ...
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国家规定批准调入(含录用、选调、聘用)党政机关的工作人员,符合本办法规定学历、职称条件的社会团体和企事业单位的工作人员及配偶、未成年子女;以及因解决夫妻分居 商品房、取得房产证、足额付款并实际居住、有合法职业的人员及配偶、未成年子女。(六)纳税人员。个体私营企业在本市当年纳税3万元或3年累计纳税5万元 ...
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单位在聘用员工(包括临时工作人员)前,应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究,应签订 本单位是否有专利保护与市场监督机制 有 无 4.本单位在聘用员工及与其他单位合作开发新技术、新产品前是否有职务发明创造协议 有 无专利奖惩及专利工作 ...
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列作营业外收支。 第六章长期投资和长期负债的核算三十四、企业对其他单位的投资,应作为“向其他单位投资”,按实际支出数入帐。用现金支付的 考察联络费、招标投标费、交际费、业务资料费、手续费、佣金、其他业务费等费用。管理费用包括工作人员工资、工资附加费、办公费、差旅交通费、文体宣传费、固定资产使用费、无形 ...
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、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位上工作。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正 审核确定,实施前要公开发布招聘信息。 三、招聘对象和资格条件(一)大中专院校应往届未就业毕业生、失业人员、企业在职人员进入全额、差额拨款或自收自支事业 ...
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聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。第二十八条 政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责,对 公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。第三十二条 事业单位需要招聘 ...
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将各指标考核情况和所得分数、初评结果书面通知被考核道路运输企业,并在当地媒体进行为期15天的公示。被考核企业或者其他单位、个人对公示结果有异议的,可在 评分,不计负分,扣完为止。2、交通责任事故仅限于道路运输企业承担同责及同责以上、有人员伤亡的交通事故。3、经营违章限于经营者违反《道路运输条例》及相关 ...
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,并在当地主要新闻媒体或本机构网站上进行为期15天的公示。被考核企业或者其他单位、个人对公示结果有异议的,可在公示期内向设区的市级道路 导致的受伤人数/营运客车数(或营运货车数)3、经营违章限于企业及其从业人员违反交通行业管理行政法规、规章和规定,受到各级交通主管部门、道路运输管理机构行政处罚的违章 ...
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在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。第二十八条招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及 招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。第七章附则第三十三条事业单位需要招聘 ...
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