并规范运作。建立集体决策并可追溯个人责任的董事会议事规则。董事会对履行重大问题统一决策和选聘经营者的作用能够充分发挥。少数经批准不设董事会的特大型国有独资 要认真贯彻落实本实施意见所提出的各项规范要求,争取早日达标。(四)政府在企业改制中的有关职责各地市、各部门要积极支持符合条件的国有大中型骨干企业 ...
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、技术人员在内的职工竞争上岗和考核制度,引入竞争机制,促进人员合理流动。企业各级管理人员实行聘任制,根据实际管理绩效,适时调整管理人员,实行能上能下、竞争上岗 、认真调查研究,总结推广经验。各地区、各有关部门要深入实际,及时协调解决企业改制中存在的问题,研究制定相应的配套措施,总结推广典型经验,把现代 ...
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可先由政府预支有关费用,待土地处置变现后,再予以返还。(十三)妥善处理企业债务问题。对拟关停的企业,在征得债权人同意的情况下,可依法将企业有效 利润、盈余公积金、资本公积金和资本金的顺序冲减所有者权益。简化不良资产核销手续,国有企业改制时,经有资质的中介机构审计确认的待处理资产损失、产成品损失、递延 ...
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有效措施,调动职工入股积极性,增强广大职工的主人翁意识,用改革的办法促进国有大中型企业提高经济效益。(二)坚持从实际出发的原则,区别不同情况,实行分类指导。 改制与外部配套改革相结合的原则。各地在企业改制过程中,要注意解决好企业改革中的重点和难点问题,包括明确国有资产投资主体、实行政企分开、建立健全 ...
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由企业经营者和职工投资形成的资产,其产权归属经营者和职工。七、国有工业小企业改制中,其富余人员(包括离退休人员)安置确有困难的,经同级财政、国有 重大问题、制定重要的规章制度和涉及职工切身利益问题时,应事先听取工会和职工代表的意见,有关会议要邀请工会和职工代表的意见,有关会议要邀请工会和职工代表参加。 ...
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改革方案和职工安置方案须由职工代表大会或职工大会审议通过,涉及到职工切身利益的问题要按照有关法律、法规妥善解决,杜绝借改革之机损害职工合法权益的行为。 、产权界定、股权设置、债权债务处理、职工安置、制定企业章程、召开股东大会、建立企业法人治理结构。对企业改制过程中招投标现场、产权(股权)变动协议、产权 ...
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步伐,根据市委、市政府《关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的实施意见》,就市属国有企业的产权制度改革提出以下若干意见。一、产权 转让以基价为转让的底价。三、产权转让收入的管理国有企业产权转让价款原则上在企业改制后企业重新取得法人资格前一次性付清,一次性付清的转让价款优惠10% ...
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十一次全体(扩大)会议的要求,结合我省实际,现就进一步深化我省国有企业改革的若干问题,提出如下实施意见:一、建立有效的国有资产管理、监督和营运体系(一 管理。坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开和职代会民主评议企业领导人等制度。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、 ...
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;(六)办理国有资产产权登记;(七)其他应履行的职责。第五条在企业改制资产处置过程中,市政府授权的部门作为出让方代表,办理国有资产处置相关事宜。第 )其他按规定应予调整的项目。第二十五条涉及国有土地使用权处置和土地出让金的收缴等问题,按照市政府和市国有土地行政管理部门的有关规定办理。第二十六条企业产权 ...
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现就省属企业改革中国有产(股)权管理的有关问题提出如下意见:一、国有企业改革和发展中国有产(股)权管理的原则(一)适应经济管理国际化要求,理顺产权 价格一般不应低于评估净资产减去在净资产中一次性扣除的数额后的价值。(三)国有企业改制时,不得悬空银行及其他债权人债权。已为贷款设定抵押或质押财产的企业,其 ...
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