并由市劳动保障行政部门公布。第二十五条 农村居民养老金由经办机构委托金融机构实行社会化发放，发放日为每月20日。第二十六条 领取农村居民基本养老保险待遇人员 。第三十五条 参加农村居民基本养老保险后又参加城镇企业职工基本养老保险的人员，达到城镇企业职工退休年龄时，将其农村居民基本养老保险每年缴费额，与 ...
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下，探索符合市场经济规则，灵活多样的分配机制，把职工收入与管理责任和绩效紧密结合起来，搞活内部分配。定性为企业的水管单位要按照产权清晰、权责明确、政企 ，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。要努力探索多样化的水利工程管理模式，逐步实行社会化和市场化。对于新建工程，应积极探索通过市场方式，委托符合条件的 ...
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工种和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休时，须按照《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发[1999]63号 奖金，按50元标准纳入统筹支付。为减轻转制单位负担，便于基本养老金的社会化发放和管理，有事业费的转制单位可以选择以下办法：应缴基本养老保险费大于离退休人员 ...
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县支行、营业部：为推动北京市退休职工社会化管理的进程，减轻企业负担，方便退休职工领取退休费，现将北京市退休基金统筹管理机构通过企业委托银行储蓄所(以下简称储蓄所)代发退休 份，协议双方各存一份，另一份报区、县、局、总公司退休统筹管理机构备案。凡已实行由储蓄所代发退休费的单位，不再另行签订《委托银行代发 ...
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任务落实到人头，实行定人员、定单位、定指标，采取对重点企业派驻驻厂员、聘请协缴员、实行社会化发放、建立并公布个人账户等方式，提高基金收缴率。对欠缴 各部门参照上述精神妥善处理。此项工作在今年4月底前完成。(二)加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女工人年满50岁、女干部年满55岁退休的， ...
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，负责矿区离退休等人员社会保障资金的发放和管理，被安排的职工不再作为破产企业职工安置。离退休人员管理机构人数按管理对象的6‰核定，但一般不少于5人 ，养老金实行社会化发放。14.关闭破产有色企业的离退休人员按照当地基本医疗保险实施方案，参加基本医疗保险。在没有参加当地基本医疗保险之前，仍按现行规定执行 ...
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工伤职工旧伤复发的确认；?5、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；?6、企业职工因病退休、退职完全丧失劳动能力程度鉴定；?7、疾病与工伤因果关系的鉴定；?8 退休手续，停发伤残津贴，并把办理退休手续享受基本养老保险待遇的工伤职工移交社会化管理。用人单位在破产清算时要优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用 ...
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劳动合同，不再发给其经济补偿金。3．在2010年1月1日后到达法定退休年龄的下岗职工，本人同意解除下岗协议和劳动合同，凡在1984年6月30日前参加 必须设立专户，专款专用，不得挪作他用，并逐步过渡到社会化管理。其中“三家抬”人员所在企业不复存在时，原企业应承担的三分之一费用按规定提留后，医疗费用按本 ...
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规划和工业布局要求，形成重点行业相对集中、产业辐射有序的分布格局。同时，企业要根据自身发展需要，综合考虑周边环境、交通运输、能源供应等因素。按照我市 企业通过土地转让获取的资金，主要用于搬迁建设和技术改造项目支出、企业富余人员分流安置和下岗职工再就业支出以及退休人员社会化管理服务费用，专款专用，以确保 ...
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市场经济体制要求，适用各类企业职工和城镇个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利和义务相对应、管理服务社会化的社会保险体系， 补充养老保险和个人储蓄性养老保险，以提高职工退休后的生活待遇。企业补充养老保险一般可按不超过本企业上一年度职工月平均工资2个月的标准缴纳。补充 ...
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