义务等内容。第十一条人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构 管理的现代化。第十六条建立健全流动人员人事档案管理的内部规章制度，加强流动人员人事档案工作的政策研究和理论研究，实行目标管理，不断提高流动人员人事档案管理的 ...
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单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 争议，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十三 ...
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与农民工签订劳动合同情况的监督检查，指导、督促企业特别是建筑企业建立劳动合同管理台账，完善相关规章制度，严格履行劳动合同。省级劳动保障部门要会同有关行业 四季度在全国范围内组织开展以“改善农民进城就业环境，维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动。各地区要以维护农民工工资权益为宣传重点，通过新闻报道、 ...
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单位的劳动规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。第六条县级以上劳动保障行政部门依法对平等协商、签订和履行集体合同实施监督。县级以上地方总工会和企业代表 的集体合同文本上签字。用人单位应当加盖印章。首席代表的变更不影响集体合同的效力。第二十四条集体合同签订后，用人单位应当自双方首席代表签字之日起 ...
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，揭示预算单位在各项管理中存在的矛盾和“漏洞”，以便有针对性地制定政策，有效解决这些管理问题，并督促各预算单位建立健全各项管理规章制度，使行政事业单位财务及 出的损失如何处理？答：中央预算单位对于清查出的各项财产损失应当在取得具有法律效力的凭证或合法手续后，按规定权限核销或在办理资金核实手续时申报核销 ...
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物业管理企业的各项管理工作，妥善处理相邻关系，遵守物业管理企业按有关规定和本公约制定的管理细则及各项管理规章制度。同时，业主应保证其共居人、使用人及相关人员遵守本 本合同正本连同附件共 页，一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。第三十六条 本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的， ...
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合同。第十五条订立劳动合同应坚持平等自愿和协商一致的原则。劳动合同一经签订，即具有法律效力。第十六条劳动合同应包括下列内容：(一)合同 职工依法履行下列义务：(一)按照企业规定完成生产和工作任务；(二)遵守企业劳动纪律；(三)遵守企业各项规章制度；(四)保守国家和所在企业的秘密；(五)国家法律、法规 ...
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三）具有能对所生产药品进行质量管理和质量检验的机构、人员以及必要的仪器设备；（四）具有保证药品质量的规章制度。（五）外商及港、澳、台投资应符合 正本和副本，正本、副本具有同等法律效力，有效期为5年。《药品生产许可证》由国家食品药品监督管理局统一印制。第十二条药品生产企业变更《药品生产许可证》相关事项的 ...
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生产条件第四条建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：(一)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；(二)保证本 。安全生产许可证采用国务院安全生产监督管理部门规定的统一式样。安全生产许可证分正本和副本，正、副本具有同等法律效力。第四章监督管理第十三条县级以上 ...
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)鉴定用仪器设备的配置、维护和使用情况；(三)鉴定工作业绩情况；(四)鉴定人技能培训情况；(五)鉴定文书档案和证物保管情况；(六)鉴定工作规章制度和执行情况； 资格关，加强客运站场安全监督，严格车辆定期维护和检测制度。要督促运输企业完善车辆技术档案，严禁车辆带隐患运行。要督促客运站做好客运车辆安全例检 ...
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