六个月不能竖持正常工作的；(三)违法乱纪和失职、渎职情况严重的；(四)企业被决定为关、停、并、转或宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的 退休、退职的，原则上可执行国发(1978)104号文件规定，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续；根据本人自愿也可以按《国务院关于工人退休 ...
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我市养老保险的具体政策和办法并组织实施；保障离退休人员“老有所养”的权益；确保全市企业退休人员养老金及时足额发放；拟定基本养老保险金收缴、管理和支付的政策，并 、事业单位工作人员养老保险待遇的政策法规；指导协调市直机关退休人员的管理工作；处理有关退休干部的来信来访。十三、市建设与管理协调指导把城市老年 ...
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（技术）岗位连续工作满二年以上的，用人单位可按照女干部的退休条件为其申请办理退休。三、企业应对本企业女职工现工作岗位按照管理（技术）岗位和工人岗位作出 职位，原则上确定为管理（技术）岗位，不在上述范围的一般确定为工人岗位。企业应根据以上要求，将工作岗位设置情况报当地劳动保障部门备查，并作为本企业女职工 ...
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技术）岗位连续工作满二年以上的，用人单位可按照女干部的退休条件为其办理退休。三、企业应对本企业女职工现工作岗位按照管理（技术）岗位和工人岗位作出划分 工作职位，原则上确定为管理（技术）岗位，不在上述范围的一般确定为工人岗位。企业根据以上要求，将工作岗位设置情况报当地劳动保障部门备查，并作为本企业女职工 ...
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等事业单位的国家正式职工，均可在本人现行职务工资标准的基础上增加一级工资。 各类企业单位和公司不列入这次普调范围。对少数担负行政管理职能的公司确需列入调资范围 数由原来的二十五元提高到四十元。 2．对一九五七年以来从未升过级的退休干部，按提高一级工资的数额增加退休费，计入退休费总数。 离休、退休人员先 ...
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负责协调各单位组织实施；州直离休人员（包括企业单位）的体检由州老干部局负责实施；驻宁干休所负责落实由其管理（发放工资）的退休干部与其本单位在职与退休 ，其个人所承担比例的体检费用由干休所负责收缴并统一交州卫生局；居住在省外的退休职工在居住地医院进行体检后，将体检结果（复印件亦可）及费用发票寄个人相应的 ...
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]31号)中“低保对象”的补贴办法执行。十、破产企业离休干部、破产企业离休干部遗孀的采暖费原则上由离休干部所在单位按有关规定予以补贴。对确实无力支付采暖 进行统一鉴定。职工配偶无工作单位须由街道办事处出具证明材料。职工配偶达到规定退休年龄的，以及经过鉴定为完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的，从次月 ...
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由聘用单位保存，聘用合同终止、解除后发给本人，做为重新应聘、领取待业救济金和退休养老金的证件。 第九条聘用期限由合同双方商定，初聘期一般三至五年(含 补贴的标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部的奖金、津贴、各种补贴、医疗期内的医疗费、保健食品、劳保用品、住房 ...
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集体所有制职工身份，个人档案放在区、县劳动局、人事局(凡放在其他单位的、要按干部、工人的管理权限，统一交由区、县人事局、劳动局集中管理)、市技术工人交流咨询 ，滞纳金由乡镇企业的自有资金中支付，并全部转入统筹基金。六、乡镇企业聘用人员退休养老统筹基金在企业“营业外支出”项目内列支。七、市、区、县的退休 ...
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聘用的，可连续计算，下同)，在聘用岗位上并符合下列条件之一的，可以按干部办理退休手续：(一)男年满六十周岁，女年满五十至五十五周年(按聘用合同期满 、县政府人事部门申请调解和裁决。第七章附则第三十二条企业的聘用制干部管理，可根据实际情况并按照干部管理权限，参照本办法执行。第三十三条本办法由上海市人事局 ...
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