是新的就业增长点。要结合社区建设，大力推动物业管理、快送速递、保洁保安、家政服务等社区服务业的发展，使之形成系列，走上产业化发展的道路。近年来， ，凡使用劳动保障部门登记在册的大龄人员，建立一年以上劳动或劳务关系，依法订立劳动合同或签订劳务协议(劳务关系和劳务协议仅适用于国企改革中分流出来的退养、协保 ...
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．市路隧项目投融资体制改革领导小组(任务完成后撤销)51．市招商引资工作协调服务领导小组52．市履行《禁止化学武器公约》工作领导小组53．市民营经济发展 (任务完成后撤销)69．市治污保洁工程领导小组70．市防范和化解金融风险工作领导小组71．市日立环球项目协调与服务领导小组(任务完成后撤销)72． ...
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期限内仍按原方式继续享受减免税政策。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用人员签订的劳动合同 机构为城镇各类失业人员、被征地农民和农村劳动力提供免费职业介绍服务成功的，凭其免费服务人员的劳动合同和身份证明，给予职业介绍补贴。建立覆盖城乡的就业与失业 ...
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；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十二条环境卫生专业队伍不按规定时间清扫保洁街道的，依据《江西省城市市容和环境卫生管理实施办法》第三十七条之规定 处罚不超过10000元，有违法所得的，处罚不超过30000元。第二十九条商业、服务摊点不服从公共绿地管理单位管理的，依据《江西省城市绿化管理办法》第二十八条 ...
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打造“国内最清洁城市”的目标要求，加大公厕提升改造力度，不断完善和提升服务功能，提高公厕保洁管理水平，进一步塑造重要风景旅游城市和“生活品质之城”的良好形象 。未切实履行管理职责的，责令其限期整改，未按要求整改的，中止租赁合同。 3．在2008年至2009年提升改造期间，大型广场管委会、特色街区管委会 ...
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居民的需要，在城近郊区各街道建立社区公益性就业组织，开展以保洁、保安、社区车辆看管为主的社区就业服务项目，开拓新的就业岗位，解决我市下岗职工、城镇失业 人员也可直接到街道报名。社区公益性就业组织应与安置的就业特困人员签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用，健全内部管理制度，按照多劳多得的原则建立合理的 ...
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门前“三包”服务费后，由街道办事处及有关乡镇同所在区环卫服务公司签定委托合同，由环卫服务公司派出“三包”员代管，实行有偿服务，履行产权单位职责和义务。第六条一、二马路临街无单位、无住户地段的人行道，由所在区环卫服务公司负责清扫保洁。第七条门前“三包”员由街道办事处及有关乡镇统一管理，并签订聘用书 ...
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改制后的企业工作的职工，企业应与职工重新签订劳动合同。，协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。进入再就业服务中心并签订协议、且不符合内退条件、1956年 是指组织下岗职工、失业人员，通过开展市政市容保洁、保绿、保安、保养服务，家政、配送和各类代办服务，家电维修、车辆管理和为企事业单位临时性、突击性 ...
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(含楼寓内走廊)卫生保洁，园林绿化；(四)车辆行驶和停放；(五)维护公共秩序；(六)保管物业管理档案；(七)小区主管部门及物业管理合同规定的其他事项。 小区住户代表大会在代表中选举产生，管委会也可聘请居民委员会、有关管理部门和服务单位的人员担任管委会委员，但住户代表不得少于管委会委员总数的百分之六十。 ...
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，以安置大龄就业困难群体为主，符合社会公共利益的管理、服务类岗位。政府开发公益性岗位主要包括：社区保洁、保绿、保安等岗位；街道、社区、物业管理部门提供 补贴的具体操作办法：(一)提供公益性岗位的单位在与所安排大龄下岗失业人员签订劳动合同之日起1个月内，向市劳动就业局提供被录用人员名单、《再就业优惠证 ...
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