规范保险市场主体的行为，保护被保险人的利益，明确保险合同当事人的权利、义务与责任，完善保险公司经营规范，强化保险监督管理职责，提请审议保险法修订草案（保监会 减灾法（修订）（地震局起草），人民调解法（司法部起草），农村土地承包纠纷仲裁法（农业部起草），饲料管理法（农业部起草），保守国家秘密法（修订）（ ...
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人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；（二）劳动纠纷导致群体性停工、上访的；（三）生产过程中发现存在重大事故隐患或者职业危害的 劳动报酬等标准不得低于国家和市人民政府规定的最低标准。企业与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，或者企业规章制度规定的劳动条件和劳动报酬等 ...
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报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律及劳动定额管理等方面的劳动制度，提高劳动合同管理水平，认真执行国家劳动标准，建立公平合理 施行后，各级劳动争议处理机构要认真研究分析，及早制定工作预案，增强及时化解矛盾纠纷的预见性和主动性。对各类劳动争议案件做到快立、快调、快审、快结 ...
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台帐，实行动态管理。对履行劳动合同情况，特别是工资支付、保险福利、加班加点等有关情况要有书面记录。对终止解除劳动合同的农民工，用人单位应当结清工资， 机构和仲裁员队伍建设，切实解决用人单位与农民工因履行劳动合同发生的争议。要加强劳动争议调解工作，及时化解纠纷。对申诉到劳动争议仲裁机构的劳动争议，要在 ...
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合同的期限。第八条与仓储保管有关的货物检验、包装、保险、运输等事项，必须在合同中明确规定或另订合同。第三章 货物入库第九条入库计划的执行：保管方 ；不负责赔偿实物。关联法规：国务院部委规章（1）条第九章 附 则第二十七条仓储保管合同发生纠纷时，当事人双方应协商解决；协商不成时，任何一方可向合同管理机关 ...
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，以特定多数的表决予以规定。第十条委员会得将本联营研究计划的若干部分以执行合同委托成员国、个人或企业，以及第三国、国际组织或第三国的国民。第十一条 保护名义、利用的模型和专利的要求，颁给再许可证，如果本联营所取得的特许合同规定此项权利。委员会根据与受益者共同协议所规定的条件颁给此项许可证或再许可证并将 ...
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解除聘用合同时，必须按照《劳动法》及国家相关法律法规规定办理解聘手续，发生劳动合同纠纷，由劳动仲裁部门按照相关法律法规处理。?第六条编外临时工作人员按岗位 不得低于省政府规定的最低工资标准保障线），参加企业职工基本养老保险。凡不按规定执行而引起劳资纠纷的，由聘用单位主要领导负责解决。?第七条本暂行办法 ...
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解除聘用合同时，必须按照《劳动法》及国家相关法律法规规定办理解聘手续，发生劳动合同纠纷，由劳动仲裁部门按照相关法律法规处理。关联法规：全国人大法律（1）条 （不得低于省政府规定的最低工资标准保障线），参加企业职工基本养老保险。凡不按规定执行而引起劳资纠纷的，由聘用单位主要领导负责解决。第七条本暂行办法 ...
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竣工结算审查，并及时支付工程款。严禁建设单位拖欠工程款。第三十一条发生合同纠纷，当事人可以通过协商或者调解解决。协商、调解不成的，可以依法申请仲裁或者 单位应当以工程项目为单位，为施工现场从事危险作业的人员办理建设工程意外伤害保险。意外伤害保险费用计入工程建设成本。第四十一条建设工程施工现场应当设立围 ...
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人员出国政审；(五)组织流动人员专业技术职务任职资格考评；(六)筹集和管理流动人员保险基金；(七)受人事行政部门委托的其他业务。 第十五条 除人事行政部门设立的人才 ，写明流动原因、方式和去向。所在单位应自收到申请之日起30日内予以答复。对没有合同纠纷或已履行合同约定义务的，应予同意；对需要提前解除 ...
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