考核办法。经营业绩主要考核净利润、入库税金、净资产保值增值率和净资产收益率。同时，可设置辅助考核指标，如职工工资合理增长、依法纳税和依法按时足额缴纳社会保险费等。 公司的经营管理者要按不低于兑现的效益年薪的５０％购买本公司股票，由同级工资改革领导小组委托证券管理机构在规定的时间，按规定的总金额，从二级 ...
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、填报时间、报送单位等作出详细规定。企业应根据内部管理的需要，合理选择、设置一些内部报表，如各类成本费用明细表、存货明细表，固定资产及累计折旧表，固定资产购 经济合同的签订，参与各级领导的离任审计。及时向有关方面报送财务报告。第八条境内外所属机构的财会部门根据其职责设立不同的岗位，配备必要的财会人员， ...
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一刀切，防止一哄而起。暂不具备条件的企业，可以继续实行目标经营责任制、工效挂钩、岗位工资、工资加奖金等适合本企业特点的收入分配形式。二、年薪制和期股激励 可通过调整原有股本结构、增资扩股、股权转让预留等方法设置。２、期股获取方式。（１）经营者根据与公司股东会、董事会签订的协议，以既定价格和方式认购股份 ...
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行政职务不受职数限制，直聘为二级教授不占学校岗位职数，在住房、子女入学、配偶安置、担任领导职务、承担重大科研项目、参加院士评选和政府奖励等 宣传部、省民委）135.高校本科教学改革与质量提高工程。加强专业建设，建立专业设置预测机制和指导机制，选拔培养专业带头人，建设紧缺人才培养基地；深化人才培养模式 ...
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行政职务不受职数限制，直聘为二级教授不占学校岗位职数，在住房、子女入学、配偶安置、担任领导职务、承担重大科研项目、参加院士评选和政府奖励等 宣传部、省民委）135.高校本科教学改革与质量提高工程。加强专业建设，建立专业设置预测机制和指导机制，选拔培养专业带头人，建设紧缺人才培养基地；深化人才培养模式 ...
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单位又有基建项目（扩建），又有更改措施任务的，原始记录卡应分别设置，不应合在一起登记。二、经办施工（房屋及土地开发）企业原始 —————————————————————填卡日止企业完成建安产值（或工作量)本卡所属企业是指行政领导关系在公司，内部实行独立经济核算，对外提供服务或劳务的直属单位。为掌握施工 ...
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。第三章安全教育第十条广泛开展安全生产的宣传教育，坚持公司、工程处和班组三级教育制度，使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性，牢固树立“安全第一”的 罚款、直至吊销岗位合格证书。第五十三条对违章指挥、冒险作业；不按规定对职工进行安全教育和安全交底；对事故隐患不采取措施；“四口”不设置有效防护， ...
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改制企业产权交易。关于进一步深化国有企业改革有关问题的补充规定市深化国有企业改革领导小组办公室为了进一步加快我市市属国有企业改革步伐，根据中央、省有关深化国有企业 暂时向所在地区人民政府转交，委托社区代为管理，待实行物业管理时再委托物业公司统一管理。（四）经费保障在按照株发［2003］10号文件精神， ...
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责任人履行职责情况以及资金使用情况实施监督。第十六条市民政局：指导和设置全市防汛防风庇护所；按照防灾应急响应负责组织和督促全市防汛防风庇护所及时开放和 排水泵站防汛责任人职责：（一）排水泵站管理单位主要领导为防汛责任人，签订防汛责任书。组织建立管理人员岗位责任制，制定防洪度汛计划，负责所承担区域内防洪 ...
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的1%。企业专职安全生产管理人员要具备安全生产专业技术知识，取得安全资格证，工作岗位保持相对稳定。（二）加强制度建设。各级政府相关职能部门和企业要重点健全 、各有关部门、企业均要成立民用爆炸物品、危险化学品、烟花爆竹安全管理应急领导机构、指挥机构、日常工作机构。依据突发事件的类别，企业和生产经营单位要 ...
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