就业率。培训机构培训并直接推荐农村劳动力就业的(与用人单位签订一年以上期限劳动合同并按规定参加城镇社会养老保险)，市级财政按每人30元的标准给予一次性补助 劳动力的跟踪服务，并建立跟踪服务卡，主动上门，动态帮扶。及时推荐就业。要大力开发政府公益性岗位，重点、优先安排援助对象从事维护公共利益、公共设施等 ...
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、交接工作和物业用房的使用；(三)负责业主大会、业主委员会有关资料和物业服务合同的备案管理；(四)负责受理维修资金使用核准有关申报工作；(五)负责受理前期物业 第二十四条实施自治管理的棚改住宅区中，从事保洁、绿化等物业服务岗位，可作为公益性岗位，由区劳动和社会保障部门根据居民户数、绿地面积、清扫保洁 ...
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'4050'失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外)，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内 第十六条 区(县)劳动保障局滥用职权，违反规定给予用人单位社会保险补贴、岗位补贴的，依法严肃处理，对相关责任人给予行政处分。第十七条 本办法自 ...
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并依法向当地劳动保障行政部门报告。凡职工安置方案不明确，不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过本 ，协调部门、形成合力”的工作要求，在巩固已开发的公益性岗位的基础上，继续开发一批新的公益性岗位，帮助尚未实现再就业的大龄就业困难人员实现再就业； ...
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岗位可按规定享受公益性岗位补贴。第二章业主自治管理第七条房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利：（一）按照物业服务合同的约定， 。已列入住宅小区商品房建设成本的公建配套设施，属于非营业性公建配套设施，除社会公益性配套设施以外，产权属全体业主所有，由市房管部门代为登记，开发建设单位不得 ...
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之日起，３年内免收登记注册费、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同文本工本费；残疾人申办个体工商户，从事个体经营的，凭《残疾人证》 ，要采取聘用专职协理员的办法，充实社区服务力量。社区专职协理员和政府购买公益性岗位的工勤人员实行社区组织和业务主管部门双重管理，在工作时间、服务质量 ...
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和灵活就业为重点，向失业人员提供非全日制、临时性、季节性和弹性工作等灵活就业岗位。第四条 劳务派遣企业应当依法成立，按规定办理社会保险登记；能够按时足额支付 人员劳动合同等用工手续不全的，视为与实际用人单位存在事实劳动关系。第八条 实际用人单位接纳劳务派遣人员的主要范围：(一)街道、社区的公益性岗位， ...
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可按规定享受公益性岗位补贴。第二章 业主自治管理第七条 房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利：(一)按照物业服务合同的约定， 专业公司承担专项经营业务；(四)拒绝承担任何形式的摊派以及法律法规规定或服务合同约定以外事项的责任；(五)开展其他多种经营服务项目，增强企业实力；(六)法律 ...
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个省辖市、105个县（市、区）残联全部完成规范化建设任务，通过购买公益岗位等形式，选配基层残疾人专职委员2万名。残疾人事业经费投入力度不断加大， 和用人单位招用残疾人提供服务与帮助。--完善促进残疾人就业制度。政府投资开发的公益性岗位，明确比例优先安置残疾人。城市报刊亭、理发店、洗衣房、维修点、便利店 ...
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生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法与职工签订劳动合同，严格执行工时管理、休息休假、劳动保护、职业病防治、女职工保健和特殊劳动 机制。各地要落实就业失业登记备案制度，开发劳动关系协调员和劳动监察协管员公益性岗位，建立重大劳动保障违法行为举报奖励制度，加快推进劳动保障监察网格化、 ...
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