、州、县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：省政府同意省经贸委《关于进一步深化企业改革搞好国有大中型企业的实施意见》，现发给你们，请遵照执行。 社会保险公司。－－破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律和行政法规的规定办理；临时工的安排，依照《全民所有制企业 ...
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聘请经济技术顾问、法律顾问、律师、税务代理等所支付的费用。以聘书或合同为依据。(十二)审计费。指信用社聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行 贷款质量好于上年的按活期储蓄，活期存款的增长额的4‰列支。7.临时工工资。信用社聘请临时工仅限于驾驶员和炊事员，炊事员每月工资支出限于300元以内，驾驶员限于 ...
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被用人单位招收为临时工、季节工并签订劳务合同的，可跨地区流动就业。二、异地安置。本人或夫妻双方被用人单位招收为长期工并签订长期劳动合同、自愿办理 条办理农村劳动力输出所需的中介服务费用，要严格按照省物价局、省财政厅《关于发布劳动系统行政事业性收费及标准的通知》的规定执行。对贫困地区农村劳动力办理输出 ...
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人员；(三)按规定不参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体及其从业人员；(四)国家机关及按规定参照国家公务员制度管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员；?(五)部队所属用人单位中无军籍的从业人员；?(六)个体经济组织及其从业人员。?前款第(一)、(二)、(三)、(五)、(六)项所列单位 ...
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。 十四、有关企业下岗职工安置、职工技能培训和失业人员、企业下岗人员再就业问题，合同纠纷、劳动仲裁、工资标准、工作时间、休息休假、女工和未成年工特殊劳动保护和 处理。有关药品的行政监督和技术监督问题，由省药监局处理。 四十二、临时工、合同工、民工因工致残、死亡和要求治疗、抚恤等问题，按隶属关系，分别由 ...
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条职工待业保险基金的筹集。国营企业按照全部职工（包括固定工、合同制工人、计划内临时工和计划外用工）标准工资总额（含工资性补贴）的百分之一缴纳，以“职工待业 ，按现行固定工有关规定的标准执行。第七条企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，享受医疗补助费的期限与领取待业救济金的期限相同。医疗补助费的标准 ...
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法律、法规，借鉴前一段试行股份合作制的经验，我们对《吉林省人民政府批转省体改委关于在集体企业中试行股份合作制意见的通知》（吉政发〔１９９２〕３１号）一文 中要占有绝对比重，原则上不得低于５１％，股份合作制企业可根据需要雇用一部分临时工，临时工不持有所在企业股份。（六）职工入股不能退股。但遇职工死亡、 ...
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十二条安全监察人员属于生产人员，享受现场生产人员的同等待遇，按现场标准发给安全劳动保护用品；安全监察机构应根据工作需要完善监察手段，配备必要的监察设备，如安全 ，对学生进行严格的安全习惯养成教育。第三十六条对参加电力生产的合同工、临时工、非本企业的实习人员和其他人员，也要经过严格的安全知识培训，并经 ...
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。登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动 股份合作企业中个人股和集体股不得低于企业总资本的５１％。股份合作企业雇用的临时工不持有本企业的股份。第三十条股份合作企业不设国家股。原有企业实行股份 ...
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第一章总则第一条为加强劳动安全和劳动卫生管理，保障职工（包括合同工、临时工）的安全和健康，做到安全生产、文明生产，根据《中华人民共和国宪法》和国家 负直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产经营 ...
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