》的有关规定发给生活补助费、医疗补助费。 被除名、开除、劳动教养和被判刑的,以及自动离职的,其劳动合同自行解除,不发生活补助费和医疗补助费。 关联 五)符合我国规定条件的。 第十三条 外商投资企业职工在劳动合同期内要求解除劳动合同,凡符合《青岛市关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施办法》第十六 ...
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宣告解散的。 第十七条 职工被开除、劳动教养和判刑的,劳动合同自行解除。 第十八条 有下列情况之一的,外商投资企业不得解除劳动合同: (一)职工患病 和职工享受待业保险的条件、范围和待遇等,参加国家和我省关于国营企业职工待业保险的有关规定执行。 除符合国家和我省规定可以享受待业保险的人员外,符合第十九 ...
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)在劳动合同期内,除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业造成重大损害或被依法追究刑事责任外,企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同 。一方提出要求后,另一方应当在15日内与对方进行平等协商。第十五条企业职工方和企业方进行协商时,在不违反国家保密法律、法规和不涉及企业商业 ...
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有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。第二条 本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的 职工,不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的,一次性伤残就业补助金按原标准执行;本办法 ...
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有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。第二条 本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的 职工,不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的,一次性伤残就业补助金按原标准执行;本办法 ...
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和社会保障主管部门责令支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上和 三)未建立工资支付表册的。第三十一条用人单位违反法律、法规对女职工和未成年工的特殊保护规定的,由人力资源和社会保障主管部门责令改正,并按 ...
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山东省人民政府 二○一一年七月一日山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第一条根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)修订的《工伤保险 一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度 ...
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二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定 岗位,进行打击报复的;(三)对参加工会活动的职工和依法履行职责的工会工作人员、集体协商代表解除劳动合同的;(四)其他违反工会法律、法规规定的行为 ...
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市人民政府办公室关于印发《黄石市工伤保险实施细则》的通知大冶市、阳新县、各区人民政府,各厂矿企业、院校,市政府各部门:《黄石市工伤保险实施细则》已经2004年 机构或所在单位支付工伤保险待遇。第四十一条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残 ...
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,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第二十二条企业、事业单位起草劳动合同文本时,应当征求本单位工会的意见。工会应当指导职工签订 条违反本条例规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬;职工、工会工作人员不愿恢复工作的,由劳动 ...
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