录用备案、就业登记和劳动合同管理。强化用工单位对暂住人口就业管理的责任和义务，规范劳动用工行为。 (九)完善流动人口计划生育管理有关规定。坚持流动人口计划生育 )第一条 为提高暂住人口证件和居住管理水平，根据有关法律法规和《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》，制定本办法。第二条 本办法所称 ...
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、体改办、财政、税务、审计、劳动、工商局和开户银行备案。正本与副本具有同样的法律效力。?第十条租赁双方不得随意变更、中止或解除租赁合同。由于国家政策法规和宏观 产生的富余人员。要加强政治思想工作，并按照国家政策、法律规定切实解决好他们的经济待遇及其他实际问题。在工作安排上，原则上应将富余人员安排到基层 ...
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打击报复的，应依法给予行政处分。第二十五条窃取、泄露涉及国家秘密的统计资料，应依照有关法律规定处罚。第六章附则第二十六条地方外经贸主管部门和企业可依照 标准乘以合同期限和人数计算统计。派往日本的研修生，其新签合同额以日本国劳动基准法规定的本国平均生活水准乘以合同文本规定的合同期限和人数或按企业与国（境 ...
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管理。2 社会团体登记、变更 《社会团体登记管理条例》第7条、第9条、第20条 行政法规 区民政局负责在本辖区内活动的社团登记管理，业务 项序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注1 工资总额使用手册 《厦门市劳动管理规定》第22条 地方性法规 市区共有，按工商注册地划分。2 劳动合同、集体 ...
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标准的，应先报劳动部征求意见，报出25日内未接到我部提出变更意见，或接到变更意见进行修改后，报当地人民政府批准发布，并报国务院备案，同时抄送劳动部。 三 是指劳动者按劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等，应视同提供了正常劳动。3.关于最低工资 ...
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的学员，应根据鉴定申报条件和要求及时申报鉴定。5、机构基本信息发生变更的，应当及时报所在区县劳动保障部门备案，并在信息管理网络中及时做好基本信息的 十四条社会组织和个人擅自举办民事学校的，由县级以上人民政府的有关行政部门责令限期改正，符合本法及有关法律规定的民事学校条件的，可以补办审批手续；逾期仍达不 ...
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：《天津市殡葬管理条例实施办法》3.行政区划的变更、行政区域界限的调整及边界争议的调处依据：《国务院关于行政区划管理的规定》4.批准烈士、追认烈士依据：国务院 延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医依据：国务院发布的《劳动教养试行办法》2.仲裁委员会设立依据：《中华人民共和国仲裁法》(二)核准事项( ...
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风险控制结果。当下列情形发生时，企业应及时进行风险评价：(1)新的或变更的法律法规或其他要求；(2)操作变化或工艺改变；(3)新建、改建、扩建、 职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。 104.9事故与应急(100) ( ...
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健全劳动保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及人员 ，并依法及时作出处理。--加强行政复议工作。认真贯彻行政复议法，对符合法律规定的行政复议申请，必须依法受理；审理行政复议案件，要重依据、重证据、重 ...
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不转为城镇户口，不吃商品粮。合同期满后业务、工作仍需要留用的，可以续订合同。劳动合同的签定，必须遵守国家有关的法律和政策，坚持平等互利和协商一致 都应保留国家工作人员身份，评定技术职称，享受国家规定的同类专业技术人员的政治经济待遇。 (四)扩大供销社的劳动人事管理权。供销社按照国家政策可以根据需要从外 ...
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