人员一方单位发给全数。(二)城镇居民的奖励费由县(市、区)人民政府规定。(三)农村可以发给奖励费，也可以用扶持发展生产等办法照顾，具体由乡(镇)人民政府或者 的家庭特别是只有女孩的家庭，在分配集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地、承包土地、培训、就业、就医、住房以及子女入托、入学等方面给予优惠。第二 ...
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实施意见的通知123襄政办发[2001]76号关于印发市区形象工程建设实行分片承包的路段监管责任制意见的通知124襄政办发[2001]77号关于印发全市在村中小学布局调整意见的通知125襄政办发[2001]79号关于做好农村中小学教育资源处置有关问题的通知126襄政办发[2001]83号关于严肃查处 ...
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公安机关受理。 七、控告司法行政系统干部、职工的违法乱纪问题，反映人民调解委员会的成员在调解民间纠纷中违法乱纪问题，有关劳改、劳教人员因工致伤、致残的处理， 等方面的问题，有关村民与村集体之间，村民与村民之间的承包地、水面和农村承包合同纠纷等问题，由各级农业部门处理。有关水利纠纷、水库移民安置等问题， ...
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)对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)，按每户每年 、就业确有困难的长期失业人员，“零就业家庭”成员，夫妻双失业人员，单亲抚养未成年子女的失业人员)以及农村富余劳动力中的“4050”人员，作为就业援助的重点 ...
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备案并接受监督。企业利用自筹资金建设住宅和其它生活设施，由企业自行安排。土地管理、城市规划、城市建设、环境保护等部门，根据会计师事务所或审计事务所出具的 也要按责任大小，从工资收入中交纳一定的风险抵押金。承包企业依次以风险基金、经营者或经营者集团成员交纳的风险抵押金、职工个人交纳的风险抵押金、工资储备 ...
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返还。(二十二)对在文化产业项目招商引资中做出突出贡献的国家工作人员或社会成员，政府给予记功奖励和资金奖励。记功奖励参照市委组织部关于招商引资工作考核奖惩暂行规定 学历人才本人不愿意转移人事关系和户口的，实行“关系不转、户口不迁、双向选择、来去自由”的政策，通过对技术入股、承包经营、合作开发、咨询顾问 ...
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在税前利润中提取10％分别交所在乡(镇)财政和村公所，用于支农、扶贫和农村福利事业；每年实现的税后利润，20％交所在乡镇企业办公室或村企业管理委员会 不变。 (三)鼓励机关、国营企业、科研单位、大专院校组织科技人员到乡镇企业开展技术承包、技术咨询和有偿服务，所得收入主要给科技人员报酬和奖励，部分用于和 ...
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、地税局、人民银行、工商局、人事局、崐民政局、土地局、公安局、信访办和总工会为成员单位的企业解困与再就业工作领崐导小组。领导小组下设两个办公室(专门机构 ”和“外来人员就业证”制度，避免盲目崐流动。劳动部门要根据本地实际情况，制订允许使用农村、外埠劳动力的行业及工崐种岗位目录，交定期检查执行情况；凡不 ...
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属农业户口的，优先解决“农转非”指标。12、凡私营企业引入我市紧缺专业的外地生源应届大学本科毕业生，经户政部门审核实后及时办理落户手续。13、农村个体 观念，建立各种所有制并存，以设施创造经济效益的新机制。允许将公厕经营权拍卖或承包给个体、私营经营者，切实解决部分下岗职工再就业问题。10、坚持做到户外 ...
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照顾；缴纳城镇土地使用税确有困难的，按照减免税额的大小，分别报经省、地、市财税部门审批，给予减免税照顾。－－企业组织下岗职工到农村承包荒山、荒坡、 ％。医疗、工伤、生育等社会保险制度，也要加大改革力度，逐步形成覆盖所有社会成员、并与社会主义市场经济体制相适应的完整的社会保障体系。 十、加强国有企业下岗 ...
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