退休金、待业救济金等社会保险待遇的法定职责，被拒绝或不予答复的；(六)认为劳动行政机关违法要求履行义务的；(七)法律、法规规定可以提起行政诉讼或者可以申请复议 的；(二)对机关内部工作人员的奖惩、任免等决定不服的；(三)对劳动争议的仲裁、调解或者处理不服的；(四)法律、法规规定不得申请复议的。关联法规 ...
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严肃查处职业危害事故和违法违规行为；维护农民工土地承包权益，强化劳动保障监察执法、劳动争议调解仲裁、开展法律援助和法律服务、引导农民工依法理性表达诉求以及妥善 和队伍建设；在农民工相对集中地城市，依托街道、社区居民服务中心（站）或劳动保障服务平台建立农民工综合服务中心的情况。二、督察的步骤和形式（一） ...
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，严肃查处职业危害事故和违法违规行为；维护农民工土地承包权益，强化劳动保障监察执法、劳动争议调解仲裁、开展法律援助和法律服务、引导农民工依法理性表达诉求以及妥善 队伍建设；在农民工相对集中的城市，依托街道，社区居民服务中心（站）或劳动保障服务平台建立农民工综合服务中心的情况。三、督察的方法和步骤（一） ...
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，为困难职工群众提供职业介绍、就业和技能培训、帮扶救助、法律援助、劳动争议调解仲裁等多种服务；积极配合设立民生农贸市场、民生商场、民生夜市、爱心医院 ，可以通过工会与政府的联席会议、“双联”和困难职工帮扶维权工作领导小组会议、劳动关系三方协商会议等予以研究解决。工会要积极参加政府成立的有关解决职工群众 ...
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遴聘方式与程序及其它应遵行事项之办法，由中央主管机关定之。 劳资争议处理法(修正) (民国91年05月29日修正) 第一章 总则 第1条 (制定依据) 本法依 事件而歇业、停工、终止劳动契约或为其它不利于劳工之行为。 第8条 (劳资争议之调解或仲裁期间对资方之保护) 劳资争议在调解仲裁期间，劳方不得因 ...
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应当依法及时办理。5、认真贯彻执行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关司法解释的规定，加强与劳动、人事争议等仲裁机构的沟通和协调，根据 协议的，当事人可以申请撤诉、申请司法确认，或者由人民法院经过审查后制作调解书。调解不成的，人民法院应当及时审判。16、对于已经立案的民事案件，人民法院可以按照 ...
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法规：国务院部委规章（1）条第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造， 工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级 ...
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职业介绍、人才交流、社会保险经办、退休人员社会化管理服务、劳动关系协调、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察为重点，整合各项服务资源，明确职能职责，简化 景气预测监测系统、企业工资支付监控系统和全省集中式电话咨询服务系统，建设省劳动保障监察指挥中心。（三）公共就业培训基地建设工程。1.全国农村劳动力转移 ...
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由粗放管理到精细管理、科学管理行之有效的新的监管模式。加强劳动争议调解处理工作，大力推进劳动仲裁机构建设，建立完善市、县（市、区）两级劳动 ”，进一步完善集体合同制度。解决国有企业改制过程中的职工安置、社会保险关系接续和劳动关系处理等方面的遗留问题。2.完善工资形成机制。加快建立适应社会主义市场经济的 ...
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乙投资公司等骗取调解书虚假诉讼监督案（检例第53号）【关键词】虚假调解 逃避债务 民事抗诉【要旨】伪造证据、虚构事实提起诉讼，骗取人民法院调解书，妨害司法 应当依法进行监督。根据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁裁决被撤销的法定情形包括：仲裁庭组成或者仲裁程序违反法定程序，裁决所根据的证据 ...
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