行政侵权行为而导致的恶性案件和重大突发性事件,行政处罚及时、公正、合法,法律文书规范,计划生育案件结案率达80%。6.加强计划生育协会工作,重点企业计生协会 劳动执法力度,重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题,加强劳动争议处理,提高仲裁质量和效率,探索建立预防和解决欠薪问题的长效 ...
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起草、修改、审核和印发管理工作;负责文秘、机要、信息、督办、保密和文书档案管理工作;负责全区综合性法规政策研究工作及政府法制工作;负责规划部署全区思想 职业培训、社会劳动力管理工作;负责工伤认定、劳动仲裁、劳动监察、劳动安全保护及社会保险工作;负责人力资源开发与人才劳动市场的管理;负责党的基层组织建设 ...
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规定已按本人标准工资全额发给退休费的,每月增加五元。是农民的,年老或丧失劳动能力后,享受五保户待遇。第二十条 接受节育手术的,按有关规定给予照顾。第二十一 提出离婚的,应当批评教育,驳回离婚请求;如确需准予离婚的,经办机关应当在法律文书上注明离婚原因,男方再婚后,夫妻不准生育,生育的按超生处罚。第二十 ...
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,要优先落实各项帮扶政策,优先安排城市低保对象及低收入人员从事简便、有偿的劳动和过渡性岗位。低保人员经商、办经济实体时,相关部门在审批、税收、贷款 特困家庭,应无偿提供解答法律咨询、代拟法律文书、刑事辩护和刑事代理、民事诉讼代理、刑事诉讼代理、非诉讼法律事务代理、仲裁代理等法律服务,对各种费用给予减 ...
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规定已按本人标准工资全额发给退休费的,每月增加五元。是农民的,年老或丧失劳动能力后,享受五保户待遇。符合生育政策规定,生育过子女的夫妻,一九七九年六月一日 离婚的男方,应当批评教育,驳回离婚请求;如确需准予离婚的,经办机关应在法律文书上注明离婚原因,男方再婚后,夫妻不准再生育,生育的按超生处理。第四 ...
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保未保人员”由单位提出书面参保补缴申请,或者人民法院、劳动争议仲裁、劳动监察机构依法做出的生效法律文书确认,按现行经办管理体制,经市、县、行业 的单位和个人的缴费比例,一次性补缴1995年1月以后与单位建立或形成事实劳动关系期间的养老保险费。(五)“1995年以前离岗人员”和“灵活就业人员”由本人自愿 ...
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提供法律帮助。全国1985年由律师接待群众来访150余万人次,代写法律文书34万余件,在厂矿、机关和学校上法制课11万余次,通过这些活动,不仅 %。为了适应各个方面特别是经济建设的需要,要继续加速发展我国的律师队伍。劳动人事部已同意在1986年内增加一些律师和公证人员的编制。今后5年内请国务院在核准的 ...
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和内容,合同签订合格率达到100%。能够运用行政调解和法律手段解决合同纠纷,自觉执行仲裁机构或人民法院已生效的法律文书,自觉接受工商行政管理等有关部门的监督管理,自觉 市、区)工商行政管理部门进行考核,并征求发展改革、经贸、审计、税务、劳动和社会保障、质监、环保、金融等部门的意见,评审合格后,授予县( ...
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,督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以按约定申请仲裁或者依法提起诉讼。 法律文书生效后,业主拒不履行的,按照个人信用信息有关规定录入个人 防疫等的监督管理; (十一)人力资源和社会保障行政主管部门负责物业服务企业劳动法律法规履行情况等的监督管理; (十二)供水行政主管部门负责供水设施建设及 ...
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2.个人的执业注册状况及持证上岗状况。3.个人的工作业绩。4.个人的劳动合同签订及交纳社会保险情况。第十条 建设系统企业良好行为记录包括以下内容:(一) ,10日内无回应和采取切实措施的。第十三条 建设系统企业诚信行为应经过下列法律文书或其他文件之一认定。(一)受到市、县、自治县以上政府或建设主管部门 ...
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