以上劳动合同,并按规定参加社会保险。第五条社区公益性就业组织招用就业困难人员从事公益性劳动,可享受社区公益性就业组织安置就业困难人员专项补助(以下简称“专项补助”),补助标准原则上按劳动合同签订之日上年度本市职工平均工资的70%制定。区县劳动保障部门、财政部门可根据上述原则,结合本地区的 ...
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各区、县劳动保障局,各企业主管部门,控股(集团)公司:为贯彻实施《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》),现就实施中的若干问题通知如下: 条件继续履行。继续履行期间,用人单位不提供工作岗位,视为其放弃对剩余服务期的要求,劳动关系终止。四、关于竞业限制协议及其经济补偿金问题(一)用人单位与负有保守用人 ...
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由提供公益性岗位的单位凭《再就业优惠证》、劳动合同、社会保险缴费凭证等相关材料,到当地县级以上劳动保障部门办理。对国有企业下岗失业人员、厂办大 管理、覆盖城乡劳动者的公共就业服务和职业培训体系建设、维护进城务工农村劳动者劳动权益的长效机制及适合进城务工农村劳动者的社会保险办法等方面进行探索,积累经验 ...
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元以上五百元以下罚款:(一)未依法与劳动者订立、续订劳动合同的;(二)未按照有关规定到劳动保障行政部门办理人员录用备案手续的;(三)招用未取得相应职业 可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者 ...
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破产计划;(二)国有企业下岗职工已经按规定办理手续并进入再就业服务中心,基本生活保障资金享受'三三'制或财政兜底政策;(三)按省政府的有关规定,与下岗职工协商一致 做好解除或终止劳动合同职工的各项社会保险关系的转移续接和个人帐户的记录工作,同时要按规定发给有关的个人帐户对帐单。八、各级劳动保障部门及再 ...
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再就业协议(以下简称协议),明确双方的责任、权利和义务,并籍此变更劳动合同,替贷劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过三年。对与企业存有欠工资、 的企业和纺织行业下岗职工的分流安置和再就业工作,仍按国务院的有关规定执行。地方劳动保障、经贸、财政、教育、统计部门和总工会,要在当地党委、政府的领导下, ...
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失业证》等下岗失业证明、用人单位与下岗失业人员签订并经当地劳动保障部门确认的劳动合同复印件,从再就业资金给予职业介绍补贴。(十八)城镇登记 施主辅分离和辅业改制拓宽富余人员分流安置渠道;把关闭破产企业职工安置和社会保障工作落到实处,积极稳妥地做好优势企业减员增效工作。监察部门要加强对政府部门落实再就业 ...
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监察管辖范围,加大劳动保障监察力度,强化对城乡用人单位签订劳动合同、劳动用工备案、职业培训、工作时间、工资支付、参加社会保险、女工和未成年工特殊保护 查处非法用工,规范用人单位用工行为,维护劳动者合法权益;公安机关负责依法打击劳动用工中的刑事犯罪行为;工商部门负责依法查处、取缔无照经营等非法生产经营 ...
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; (三)未建立职工名册和工资发放清册的; (四)未出具解除或者终止劳动关系的证明,未办理劳动者档案和社会保险关系转移手续的; (五)未依法制定和 工资标准支付劳动者工资的; (三)解除或者终止劳动合同后,未依法支付劳动者经济补偿的。 第十一条 劳动保障行政主管部门对用人单位办理社会保险事项的情况实施 ...
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聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。第十四 社会保险费的明细情况告知职工本人的,由社会保险行政部门责令改正;逾期不改的,按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。第二十五条医疗机构、药品经营单位等 ...
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