劳动保障舆论氛围,结合《条例》内容与新闻媒体配合,开辟劳动保障维权专栏。专栏将针对用人单位和劳动者普遍关心的劳动合同的订立和履行,支付工资和福利待遇 使广大信访干部能够熟练地运用条例开展工作。(二)认真贯彻劳动保障部《集体合同规定》,加强《天津市实施〈集体合同规定〉办法》的学习工作。在组织相关工作人员 ...
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的整理、印发工作。3、负责协调落实三方会议议定的事项。4、负责本级或与上、下级协调劳动关系三方会议的日常联络工作。5、负责总结、推广协调劳动 集体合同,指导中、小企业签订区域性、行业性集体合同。指导企业规范劳动合同管理。4、指导、协调街道(乡镇)建立健全三方协调劳动关系机制工作,推动企业建立工会,推动 ...
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人员;进一步鼓励和引导下岗失业人员灵活就业、自谋职业和自主创业。把扩大就业与执行劳动合同、最低工资标准、社会保险待遇等结合起来,增强就业再就业的稳定性。(四 90%以上,其中私营企业和个体工商户的劳动合同签订率要达到80%以上。以集体合同的重签、续签为重点,扩大集体合同覆盖面。(十四)完善工资支付保障 ...
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(苏劳仲(1992)9号)收悉。经研究,现答复如下:国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》(国务院59号令)第二十八条规定“企业招用职工应当依法签订 处理”。据此,同意你们的意见:即,乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的争议,仲裁委员会可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。对尚未签订 ...
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.酒类生产、销售(批发)许可12.中外合资、合作企业立项、可行性研究报告及合同、章程批复转报13.重点开发项目组建项目公司14.经营联运业务15.国有企业 .外资企业工资总额使用计划2.集体合同审查,劳动合同鉴证和变更登记3.企业录用人员及经济性裁员4.转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动 ...
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行政主管部门鉴证。企业工会可以代表职工与企业签订集体合同,也可以帮助、指导职工与企业订立劳动合同,并监督合同的履行。企业尚未建立工会组织的,职工 本企业实际随意提高定额水平,加大职工劳动强度。第二十六条企业制定的各项规章制度不得与法律法规相抵触。企业不得以暴力、威胁、监禁或者其他妨碍人身自由的手段强迫 ...
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的符合国家政策、法规的其他事项。劳动合同应由合营企业与职工本人签订。劳动合同签订后须将合同标准文本报主管部门备案。劳动合同一经签订,即受到法律保护。合营 参加退休养老基金统筹的办法缴纳。职工退休养老金的发放标准和办法,分别按国营、集体企业的固定职工和合同制职工的有关规定办理。第二十一条合营企业每月应按 ...
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劳动合同制工人,需要转移到集体所有制单位工作的,经双方单位同意即可转入,与全民所有制单位签订的劳动合同即可解除。转入集体所有制单位的工人,不保留全民所有制单位 。 第二十一条 国家机关、人民团体和事业单位按本办法第十九条规定缴纳的劳动合同制工人退休养老基金,在行政费或事业费中列支。 第二十二条 本办法 ...
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职工代表大会、工资集体协商等形式,参与本单位工资分配制度的制定和执行,实行民主决策、民主管理和民主监督。第六条用人单位与劳动者在劳动合同中应明确 六条劳动者在法定工作时间内依法参加下列活动的,用人单位应视同提供了正常劳动并且支付工资。㈠依法行使选举权或被选举权;㈡当选代表出席政府、党派、工会、青年团、 ...
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卫生、保险福利等事项,通过协商谈判,订立集体合同,并报劳动行政管理部门备案。 外商投资企业与职工个人订立的劳动合同,就前款所列事项约定的标准和 使用国家统一制发的《工资总额使用手续》,记录外商投资企业工资发放情况,并接受劳动行政管理部门和中国人民银行的监督检查。 外商投资企业只能在一个银行设立工资基金 ...
//www.110.com/fagui/law_49728.html-
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