促进社有资产向新兴产业、高附加值、高回报率项目流动。将优质资产向骨干企业转移，提高骨干企业的辐射力和牵引力。加快处置不良资产，提高企业资产质量，使社有 聘用原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济补偿金变现 ...
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促进社有资产向新兴产业、高附加值、高回报率项目流动。将优质资产向骨干企业转移，提高骨干企业的辐射力和牵引力。加快处置不良资产，提高企业资产质量，使社有 聘用原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济补偿金变现 ...
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劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收的退役士兵，要及时安排上岗，不得向他们收取任何费用。同时应按 掌握安置的有关情况，对应该完成安置任务，但拒绝接收、又不按规定落实有偿转移安置任务的单位，要依照国家有关规定对单位的有关领导和直接责任人员严肃查究，对 ...
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的教师，要关心他们的切身利益，帮助他们解除后顾之忧，使他们有稳定感、荣誉感。有的地方对去民办职业学校工作的教师，将其档案放在教育局，一旦学校有变化，由 运转，劳动力市场已见雏形。在就业方面，破除了国家包揽就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步 ...
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熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出 转移资金作为预算外资金纳入财政专户，资金的使用按《江苏省城镇退役士兵安置任务有偿转移资金管理办法》的规定执行。 五、关心农村退伍兵的生产生活，积极发挥他们的 ...
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质量；有步骤地推进城乡统筹就业，努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作，积极推动高校毕业生就业工作；深入开展全民创业活动，实施'创业扶持工程 保险补贴，按我市已出台的社会保险补贴办法执行。（三）奖励政策。对各类用人单位招用享受失业保险待遇期间的就业困难人员，根据劳动合同签订和社会保险费 ...
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机关工作，其个人的失业保险缴费记录予以保留，原单位及其个人缴纳的失业保险费不转移。五、参保职工按照国家或省的有关规定领取一次性自谋职业安置费而未享受失业保险 终止或解除劳动关系之日起7个工作日内将失业人员档案提交失业保险经办机构审核。若原单位无法提交失业人员档案的，应提交与失业人员所签订的劳动合同，或 ...
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以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用合同或者劳动合同；已经在本省创业的申领人，还应当提交投资 本省时，本省的医疗保险经办机构应当将其基本医疗保险关系和个人医疗账户储存额转移到其户籍所在地的社会保险经办机构；当地未建立社会保险机构的，将其个人医疗账户 ...
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行政部门及劳动部门、工会组织。第十九条有害作业单位应当按照有关规定建立职业卫生档案，记录生产工艺流程及职业危害因素影响劳动者健康的有关资料。第二十条卫生行政部门应当 合同单位工作时造成的，职业病患者的待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；原单位已与其他单位合并或者被兼并的，由合并或者兼并的单位负责；原 ...
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帐户基金只用于本人养老，一般不得提前支取。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将养老保险个人帐户中的资金一次性发给本人， 所在地的社会保险经办机构办理养老待遇申报手续。本人在异地就业，其养老保险关系已转移至户籍所在地的，养老保险待遇由户籍所在地的社会保险经办机构负责给付。被保险人 ...
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