的职工余缺交流。开展劳务输出输入业务，须到劳务市场办理各种用工所需手续。各级劳动就业部门要依照国家有关政策法规，加强对社会各类劳务市场交流活动的监督检查。第 合同鉴证，经社会保险部门进行社会保险。续订劳动合同，应提交本人档案或原定劳动同书，办理续订合同手续。第二十二条凡参加养老保险的国有、集体、“三资 ...
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经营重大决策方案。（二）年度生产经营目标及完成情况，年度财务预决算，承包租赁合同履行及内部经济责任制落实情况，资产转让、对外对内担保、大宗物资采购处理、大额 一）涉及职工切身利益的规章制度制定、落实情况。（二）劳动合同、集体合同及工资等专项集体协议的签订、续订、变更和履行情况。（三）职工工资标准、工作 ...
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．省政府各部门、各直属机构，中央驻皖各单位：根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发 。(三)提高失业人员失业保险金标准的资金来源提高失业人员失业保险金和合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助资金，从各级失业保险基金中 ...
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经济责任制落实情况，重要规章制度的制定情况；(五)执行劳动法律法规的情况，集体合同、劳动合同的签订、续订、变更和履行情况；(六)职工提薪晋级、工资 管理情况；(六)依法拨缴工会经费的情况；(七)职工培训计划，安全生产和劳动保护以及职业病防治措施、环境保护、计划生育情况；(八)其他涉及职工合法权益的事项 ...
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、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。(4)与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的 、生育等社会保险费的缴纳情况。(4)劳动安全卫生保护情况。(5)集体合同、劳动合同及工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况。(6)涉及职工合法权益 ...
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切身利益的问题，帮助和指导职工与企业、事业单位订立劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督；代表职工与企业、事业单位就 克扣职工工资或低于当地规定的职工最低工资标准支付职工工资，或者超出国家规定随意延长劳动时间或不依法给付加班报酬的；（五）无故不按规定为职工办理社会保险、 ...
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四条工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第十五条企业、事业单位 工会备案。上级工会根据基层工会的要求，可以派员参与平等协商，帮助基层工会签订集体合同。产业工会组织可以代表职工与企业组织、企业代表进行平等协商，签订行业集体合同。 ...
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十一条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第二十二条企业、事业单位 单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位 ...
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建立产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九条各级工商行政管理部门和劳动行政部门在进行企业注册登记、年度检查和执法监察时，应当督促企业支持职工依法组建 和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条工会与企业以及实行 ...
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媒体和网络等形式公布；加强对用人单位订立和履行劳动合同的政策指导监督，规范管理劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各个环节。积极推行 ，依法记载并向社会公布用人单位的违法情况。健全农民工维权举报投诉制度，通过劳动保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报投诉并及时调查处理 ...
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