社会各类资源,加快就业服务体系建设。规范发展职业介绍、劳务派遣、劳动保障事务代理、职业咨询指导、就业信息服务、职业培训,以及其他同人力资源开发与就业相关 ,制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体制度和操作办法,加大监管力度,切实 ...
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,对签订劳动合同或者形成事实劳动关系的人员,督促用人单位为其缴纳工伤保险费,从根本上解决这类群体因工作受到事故伤害后获得医疗救治和经济补偿问题,落实 文化体育活动,指导和帮助他们开展自我管理和互助服务。为职工群众提供社会保险政策咨询和各项查询服务。(三)进一步加强社会保障队伍建设。1.加强政治理论和 ...
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和省地税局。2002年7月25日关于认真解决当前城镇企业职工基本养老保险突出问题的意见1998年以来,各地继续把确保企业离退休人员基本养老金和国有企业下岗职工 按时足额缴费。失业人员实现再就业,新的用人单位应当依法与其签订劳动合同,建立新的劳动关系,并参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员也 ...
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,可以根据工作需要聘请有关专家、专业技术人员和法律工作者协助工作,受聘人可就案件涉及的有关问题提供咨询和建议,但不参加表决。第十三条调解委员会调解劳动争议 的劳动争议。第二十二条国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议,可参照本细则执行。第二十三条本细则由省劳动局负责解释。第二十四条本 ...
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1)工资发放情况;(2)劳动合同签订和履行情况;(3)执行工作时间有关规定情况。2.宣传月内容:举办形式多样的劳动法律法规咨询、宣传活动,发放劳动法律 ,依法行政,集中检查力量,深入用人单位进行执法监察,做好检查统计汇总工作,重大问题及时向领导小组汇报;2.设立市、区两级举报专线电话,安排专人接听, ...
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》)以及《证券法》、《公司法》的规定,现就证券投资咨询机构申请咨询从业资格及证券投资咨询人员申请咨询执业资格有关问题通知如下:一、申请对象(一)申请咨询从业 的报告3-2专职在本机构从事证券投资咨询业务的以下证明材料之一:1.与受聘机构签订的经劳动部门鉴定的劳动合同;2.由受聘机构代办的养老保险、失业 ...
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合同,双方要严格履行合同规定的条款。不经协商同意不得片面地变动和终止。第七条在项目研究过程中,如果发现项目技术方案有严重问题或发现项目重复, 压力容器检测研究中心,每年承担不属于国家下达的劳动保护科研项目(包括咨询项目),要于当年年终分别抄报劳动人事部劳动保护局、锅炉压力容器安全监察局(抄报表见附表4 ...
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有关活动的情况,内部管理制度建立与执行情况,依法经营、依法运作情况,存在问题及整改措施。 3.经会计师事务所审计的资产负债表、损益表、现金流量表。(证券 经劳动部门鉴证的劳动合同(复印件); (2)由所在单位代办的社会保险凭证(复印件)。 三、年检有关规定 (一)证券投资咨询机构及咨询人员没有正当理由 ...
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认真进行调查摸底。了解并掌握《再就业工程》实施对象的基本情况和求职中存在的问题,重点是失业6个月以上有求职要求的失业职工(以下简称失业职工)和6个 指导、信息和咨询等服务。用人单位招用富余职工可先进行试工,试用期一般为3至6个月,试工期内原单位保留其劳动关系。试用合格者,重新签订劳动合同,不合格者可以 ...
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由评价组织机构负责确定评价工作人员,成立评价工作组,并根据评价工作需要选聘有关咨询专家,成立专家咨询组。专家咨询组的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。 因此必须重视存货周转率的分析研究。采用本指标的目的在于针对存货管理中存在的问题,促使企业在保证生产经营连续性的同时,提高资金的使用效率,增强企业的 ...
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