有计划地开展这项活动。要宣传技术比赛优胜者的事迹，以形成重视技能和尊重人才的社会风气。（八）要切实加强对工人的劳动安全卫生宣传教育工作。教育工人严格 关键岗位工人培训，技师、高级技师培训，特种作业人员和富余人员培训等有关政策、标准考核、证书管理的实施办法，并指导协调、监督检查有关方面贯彻实施；组织推动 ...
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切实措施贯彻执行。执行中有何问题，请及时告我部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局。超高压容器安全监察规程（试行）第一章总则第一条为了加强超高压容器的安全监察 无损检测１．超高压容器的无损检测应符合本规程的有关规定，并满足有关标准、设计图样和技术文件的要求。２．无损检测人员应按照劳动部颁发的《锅炉压力容器 ...
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，仍回原籍农村。第十九条外商投资企业有权根据生产、经营状况自行决定工资标准、工资形式和奖励、津贴等制度。企业职工的人平均工资水平按照不低于所在地区 在生产过程中有危险作业和产生毒害物质的，都要配备符合国家规定要求的劳动安全卫生设施，否则有关主管部门不得准予投产。第二十八条外商投资企业必须按照有关规定， ...
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标准）、技术条件和管理规程等，其安全技术要求应不低于本规程的规定。现行的技术标准、技术条件的技术要求如高于本规程时，按高的要求执行。对设计、制造 、择优定点，并报同级劳动部门审查同意发给制造许可证，制造第三类容器的单位，应有国家劳动总局发给的制造许可证。自制自用的单位，如有制造条件条件的，须经地、市 ...
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颁布的“工厂安全卫生规程”及“建筑安装工程安全技术规程”的有关规定，本着节约使用的精神，制定本标准。（一）发放防护用品的原则和范围一、应当按照劳动条件发给 、热带作物的农场和广播站。专、县营的全民所有制的企业的防护用品发放标准，由各省、自治区、直辖市的劳动部门，根据当地过去发放防护用品的历史习惯、劳动 ...
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可为劳动保护工作、工资改革、养老退休制度和工伤（含职业病）保险制度的改革提供技术依据，而且也是管理部门和企业加强科学化管理的一项重要措施。近年来，辽宁、 要将企业分级结果汇总，并报劳动部备案。四、企业职工劳动条件分级工作要与贯彻、执行国家有关职业安全卫生法规、规章结合起来。通过分级工作的开展，促进企业 ...
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认真贯彻执行。执行中的问题，请及时告我部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局。一九九六年四月二十三日压力管道安全管理与监察规定第一章总则第一条为了保障压力管道安全 四十条国外引进装置中压力管道的设计和验收可按协议规定的规范或标准执行，其中重要的安全技术指标不得低于我国有关规定。第四十一条用于压力管道的管子 ...
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部门联合执法机制不完善，未能形成合力。五是安全生产支撑体系不健全。安全生产法律法规有待进一步完善，技术标准制修订工作滞后；信息化水平低，尚未建立全国 协调和重大事项通报机制，明确相关部门职责，落实监督管理责任。加快作业场所职业卫生监督检查队伍建设，充实人员，落实经费，配备专业监督检查装备。开展职业危害 ...
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代替货币支付。用人单位向劳动者支付的工资，不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准。 用人单位与劳动者协商一致实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，用人单位 劳动报酬、社会保险费、劳务管理服务费的数额及支付方式； （六）劳动安全卫生； （七）劳务派遣单位和用工单位应当履行的义务； （八）违约责任。 ...
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危害因素监测率达到70%以上的规划目标。国家安全监管总局将适时组织对《规范》落实情况进行检查。四、严厉查处职业卫生技术服务机构违法违规行为。各地区在对用人 、产生职业病危害的原辅材料和设备、职业病防护设施、劳动工作制度等与检测有关的情况告知职业卫生技术服务机构。用人单位应当在确保正常生产的状况下，配合 ...
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