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,在接到《矿山安全监察意见通知书》后又不执行,由劳动行政部门对企业处以一千元以下罚款。”第二十六修改为:“对未取得《乡镇矿山矿长安全资格证书 由公安机关对施工单位处以2000元以下罚款。”第十四修改为:“施工人员在施工场所因违法而被处以劳动教养或追究刑事责任,公安机关在追究当事人法律责任 ...
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正当理由。第十六外商投资企业和职工,任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方。外商投资企业职工被劳动教养和判刑,其劳动合同自行解除。外商投资 在职期间保险福利待遇,按照中国政府对国营企业劳动合同制工人有关规定执行。如有改变,须经市劳动局、财政局同意。需费用,应按规定在企业成本中列支。 ...
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行政拘留等处罚;或者依法采取收容教育、报经市劳动教养委员会批准采取劳动教养等强制措施;对构成犯罪,依法追究刑事责任。 ?? 四、工商行政管理部门应当 ,由有关部门依法给予行政处罚;以暴力、威胁方法阻碍执法人员依法执行公务构成犯罪,由司法机关依法追究刑事责任。 ?? 十三、房屋出租人不得将房屋出租给 ...
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,对用人单位利益造成重大损害;(四)被劳动教养或者被依法追究刑事责任。第二十条有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面 劳动者经济补偿金。用人单位破产时,对劳动者劳动合同关系处理,按国家有关规定执行。第二十三劳动者有下列情形之一,用人单位不得依据本条例第二十条、第二 ...
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,在劳动行政部门指导下在当地公开招用。当地不能招用到需职工时,允许跨地区招用。中外合资、合作经营企业在同等条件下应招用原中方企业在职职工。外商投资企业确 、除名、开除、劳动教养,以及被判刑劳动合同自行解除。解除劳动合同,应当报所在地劳动行政部门备案。第十九劳动合同期满,应即终止执行。由于生产、 ...
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规定医疗期内;(三)女职工在怀孕期、产假期和哺乳期。第十七外商投资企业职工被开除、劳动教养或判刑,其劳动合同即自行解除。第十八具有下列 劳动部门有关规定,为在职中方职工办理因工负伤或患职业病保险手续,并按照国营企业标准执行工伤及职业病各项待遇,需费用由外商投资企业负担。第三十四外商 ...
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;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被劳动教养或被追究刑事责任。第二十二劳动合同履行期间,由于用人单位原因造成职工不能正常工作, 处罚。第六章 附则第三十七集体合同和企业工资协议订立、履行,依照有关法律、法规、规章规定执行。第三十八本办法自2003年3月1日 ...
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男子同等对待。 (五)各企业事业单位应严格遵守和执行国家在劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面规定,切实保障妇女特殊利益。禁止安排妇女从事矿山、井下超出国家 ; (十二)其他侵害妇女、儿童合法权益。第三十二有下列行为之一,给予行政处罚或劳动教养。构成犯罪,依法追究刑事责任: (一)残害妇女、 ...
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;(五)在领取待业救济金期限内被劳动教养或被判刑。第二十条 待业职工管理主要由各级待业保险机构负责。企业单位要按照规定向待业保险机构提供待业职工 城镇集体企业职工和外商投资企业中方职工及其他所有制形式企业职工待业保险,参照本办法执行。第二十六 本办法不适用企业招用农民合同制工人。第二十七 ...
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十八职工被除名、开除、劳动教养劳动合同自行解除。第十九有下列情形之一,邮电企业可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知职工本人:( 受理劳动争议,应当在自受理之日起三十日内结案,到期未结案,视作调解不成。第四十条职工在执行“企业职工患病或非因工负伤医疗期规定”确定医疗期时,邮电职工 ...
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