1日后参加工作的职工，采取领取经济补偿金的办法，标准按职工本人在单位的工作年限，工作时间每满1年发给本人上年度1个月平均工资的标准计发，工作 按照上年度最低工资标准发放；基本养老保险费按照上年度云南省社会平均工资的60％作为缴费基数，缴费费率18％计算；基本医疗保险费按照破产企业属地医疗保险的有关规定 ...
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。（四）由于成建制转移、组织调动而改变工作单位的职工，其在原单位的工作年限。（五）由于企业合并、分立，单位改变性质、名称等原因改变工作单位的职工， 保险金、医疗救助、职业培训和职业介绍等待遇；可按规定以个人名义参加养老保险、医疗保险；再就业的享受政府规定的有关优惠政策。用人单位应当向解除劳动合同的职工 ...
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医疗保险。其中分流前已参加基本医疗保险，且不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗 最低生活保障条例办法》（省政府令2003年第4号）的规定，享受城镇居民最低生活保障。五、组织实施（一）加强组织领导。分流人员安置工作涉及面广，政策性 ...
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医疗保险。其中分流前已参加基本医疗保险，且不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗 最低生活保障条例办法》（省政府令2003年第4号）的规定，享受城镇居民最低生活保障。五、组织实施（一）加强组织领导。分流人员安置工作涉及面广，政策性 ...
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，适时调整待业救济金的最低保障数。第十三条 待业人员在享受待业保险待遇期间患病的，可在户籍所在地的地段医院或市、区、县待业保险机构指定的医疗机构就诊，并可 第二十一条 生活补助费的给付，根据在职人员在本单位的工作年限和本人月工资(不含奖金和补贴)计算。工作年限每满一年，给付一个月，但总计不超过十二个月 ...
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2、距法定退休年龄不足10年且缴费年限(含视同缴费年限)满10年的职工，经本人申请可与企业签订保留养老、医疗保险关系(以下简称“协保”)协议。“协保”协议 )；其他企业可分年度缴纳，缴费基数最低不低于本市上年度职工平均工资的60人 缴费比例分别为：养老保险21％、医疗保险10％。另外，人均每年缴纳60 ...
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个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地人民政府按照不低于当地城市居民最低生活保障标准发给生活补助费。(五)选择安排就业的退役士兵要自觉服从分配，从 定点机构。城区按照宁劳社保(2004)8号文件《关于社区卫生服务中心(站)基本医疗保险定点资格准入的意见》要求，将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工 ...
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年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。” 六、第九条第一款修改为：“基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资 医疗保险费及地方补充医疗保险费由基本养老保险共济基金支付。” 二十六、第三十六条修改为：“员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请 ...
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满7年及7年以上的,可将15年的低标准缴费年限折算为按城镇职工基本养老保险办法缴费年限8年。到达法定退休年龄后可按城镇职工基本养老保险 保险待遇;未就业的,由个人按城镇个体劳动者参保规定办理参保,享受城镇个体劳动者基本医疗保险待遇。四、切实保障农转非人员基本生活征地时未达到劳动年龄的人员(包括在校学生 ...
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工程”方针，建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障“三条保障线”和养老、医疗保险制度，取得了重大进展，为进一步做好就业和再就业 关系接续办法，做好接续服务。一是要严格执行政策，保留下岗失业人员社会保险缴费年限和个人帐户，对达到退休年龄的下岗失业人员按规定办理养老金领取手续， ...
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