：1、就业证2、企业从农村招用临时工3、企业招用临时工签订的劳动合同的备案4、劳动就业服务企业接受安置的全民所有制主办单位的富余职工的审核认可5、劳动 、已成立公司的机构、人员编制及工资计划的备案11、各级社会保险经办机构从养老保险基金中提取一定的管理服务费二、市物价局取消行政审批1项：12、普通商品 ...
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的11％提取。报社职工工资总额，是指报社实际支付给固定职工、合同制职工、临时工，以及计划外用工中经县以上劳动部门正式批准常年参加报社生产经营的亦工亦农 成本任务，对报社的社会效益和经济效益负完全责任。二、组织各职能部门和基层单位，建立各级成本管理责任制，督促财会部门将成本指标分解下达到各职能部门和基层 ...
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１、凡在我省城镇工作并有当地常住户口的行政、事业和企业单位的在职职工（固定工、合同工和计划内临时工），均实行公积金制度。不具备条件的县城可暂不实行 原则，以为房改服务为宗旨，不以盈利为目的，做到低费率经营。经办政策性购房保险免交有关税费，所得收益用于建立赔款准备金；专户存储的保费收入享受银行的优惠存款 ...
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十一条独生子女保健费的发放办法：（一）夫妻双方均是职工（含合同工、临时工）的，由双方单位（包括租赁、合资和私营企业）分别发给四元；（二）夫妻一方是职工， 奖励；农民由乡（镇）计划外生育费中一次性奖励五百元，并用该款为其办理养老保险。第四十四条夫妻领取《独生子女证》后又按规定生育二胎的，收回《独生子女证 ...
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按本单位固定职工工资总额与退休费用总额之和的１６％提取，按月向当地社会保险事业管理局缴纳。为减轻企业负担，从劳动合同制工人和临时工两项养老保险基金的 规定条件的，社会保险事业管理局不负责支付退休费用。第二十条非财政拨款的自收自支的事业单位按本暂行规定执行。第二十一条本暂行规定与国家有关法规、政策相抵触 ...
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自己动手解决生活问题。企业因安置停工待工人员而组建的独立核算、自负盈亏的生产服务单位，经当地财税部门批准。在一定时期内减免所得税。5、被兼并企业的职工和 ，一般应转入兼并企业。（二）关停企业和被兼并企业招用的计划内临时工和计划外临时工可一律辞退，合同制工人可依法解除合同或中止合同。（三）不同所有制企业 ...
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丧关劳动能力和大部分丧失劳动能力按月在原工作单位领取伤残待遇的人员，包括原农民合同制工人丫农民轮换工和临时工在内，其伤残津贴的调整标准为：完全丧失劳动 工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的调整按本通知执行。工伤职工已办理退休手续并按养老保险政策规定按月领取养老金的，不再参加伤残津贴的调整。（二）本通知下发 ...
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给个人。公司可向接收劳务的单位收取劳务输出服务费，数额不得超过输出人员工资总额的3％。公司在市内招收的临时工的，应向临时工所在区、县劳动服务公司支付 事业单位职工退休基金统筹暂行办法》执行；属合同制职工，按市现行合同制职工退休养老保险办法规定标准缴纳退休养老保险金。关联法规：地方政府规章（1）条第十四 ...
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中开支；享受劳保医疗的在劳保医疗费中开支；集体所有制单位的在单位医疗费中开支；合同工、临时工由雇工单位支付；城镇待业人员、农民及其他人员在当地计划生育 房屋时优先解决宅基地；结合扶贫工作积极扶持其发展生产。积极发展农村社会养老保险事业，建立和健全人口与计划生育基金会，逐步解决农村独生子女户和纯生二女户 ...
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或自谋职业的失业职工，社会保险经办机构可将其应享受的失业救济金余额一次性支付给单位或个人，作为工资性补贴或开办资金。五、 严格贯彻“先省内、后省外”的招工 提取、使用、监督、统筹管理办法，省劳动厅要商有关部门制定。八、 加强对临时工调配费收入的收支管理，安排部分收入用于再就业30％，用于全省再就业工程 ...
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