各区县劳动和社会保障局、财政局,各局总公司(集团公司)劳动处,中央、军事单位在京企业劳动部门:为了进一步规范我市国有企业安排职工下岗的行为,促进下岗职工、 可停发其基本生活费,并终止履行再就业服务中心管理协议,收回其《下岗证》,转出再就业服务中心,企业可以根据有关规定与其解除劳动关系。下岗职工的再就业 ...
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,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第三十二条 用人单位有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向工会 劳动合同。第三十五条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:(一)在试用期内的;( ...
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内部退养和已按有关规定给予一次性安置费的,不进入再就业服务中心。企业应与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议,变更原劳动合同的相应条款,明确各方的责任、权利 应给予贷款。凡进入再就业服务中心的下岗职工自谋职业,并同原企业解除劳动关系的,可将本人一年的基本生活费一次发给本人。用人单位要优先招用下岗职工, ...
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。原固定职工距退休年龄十年以内,第一次订立劳动合同,或者复员、转业军人初次就业,如果本人提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 的其他情形。第二十四条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付其应得的报酬,并缴纳相应的法定社会保险费:(一) ...
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用人单位应当给予劳动者一定数额的经济补偿。商业秘密进入公知状态后,保密条款或者保密协议约定的内容自行失效。依照前款规定约定的事项不得违反法律、法规的规定。第十 依据本规定第十一条在劳动合同中特别约定的服务期限未满的,不得与用人单位解除劳动合同。第三十六条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同 ...
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优惠证》的下列下岗失业人员:(一)仍在再就业服务中心,或协议期满出中心、但未解除劳动关系,且确未再就业的国有企业下岗职工;(二)处于领取失业保险金 免收有关部门的一切办证费及其它收费。 九、社会保险补贴实行“先缴后补”。用人单位按规定为招用的下岗失业人员缴纳社会保险费。社会保险征缴、经办机构按季向财政 ...
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,省地税局直属征收局:为了贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)和省委、省政府《关于进一步做好下岗失业人员再 服务中心,或者协议期满出中心、但未解除劳动关系的,并持有《就业登记证》的人员。3、国有企业深化改革以及机关、事业单位转换职能、精简机构 ...
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考评制度。经考核考评不合格的,在规定期限内仍未达到要求的,解除其非正规组织就业协议。 七、其他1、社区公益性岗位的补贴项目、标准、资金来源、申请 对社区公益性岗位各项补贴的申请要认真把关,防止虚报冒领等情况的发生。各有关单位和人员应积极配合劳动保障、财政部门的审核、检查工作。对于弄虚作假、违反政策骗取 ...
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变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第三十二条用人单位有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向工会 解除劳动合同。第三十五条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:(一)在试用期内的 ...
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原因下岗,在社会上没有找到工作的国有企业职工,以及协议期满出再就业服务中心、但未解除劳动关系,且仍未再就业的国有企业下岗职工。(二)处于领取失业保险金期间, 办妥社会保险的续接手续。第六条下岗失业人员准备到新的用人单位就业(含社区就业),凭新用人单位拟录用的证明、下岗证明(就失业证)、社区居委会出具的 ...
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