卫生服务的项目、数量、质量核拨至各卫生服务机构，而是被用作区卫生 系统行政事业单位的人员及工作经费，造成实际补助标准不到位。2007年至2009年下城区 差率”销售，机构药品利润直线下降。由于相应的资金补偿政策、人员工资绩效改革方案未配套出台，一些社区卫生服务机构出现了收支不平衡、部分业务关 停、发展 ...
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款│项│目│科目名称│开支内容│├──┼─┼─┼────┼──────────────────────┤││││工资│指标准工资、未定级人员工资、试用人员工资、│││１│││待分配工作人员工资、保留工资、仍在本单位编制││││││内的调出进修 单位 ...
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．四川省专用码头经营许可证23．四川省港埠企业经营许可证七、泸州市人事局24．机关事业单位工作人员因伤病丧失劳动能力鉴定八、泸州市体育局25．体育经营专业技术 （市政府令第37号中第222项）二十二、泸州市卫生局62．生活饮用水卫生许可证（市政府令第37号中第327项）63．保健食品广告审查（市政府令 ...
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工会应当协助政府和企业、事业单位做好就业、再就业和困难职工帮扶工作，办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生、社会保险工作，开展职工互助互济活动 人员的费用由同级财政负担，其待遇与国家机关离休、退休人员同等对待。各级地方工会所属的事业单位工作人员的养老、医疗等社会保险费用和住房公积金以及离休、退休 ...
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医疗补助以及按规定享受医疗照顾人员的医疗补助等。?第二十五条有条件的企业和自收自支的事业单位应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分， 经办机构少付、漏付职工医疗费的，劳动保障行政主管部门应责令其纠正；工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守或因渎职造成基本医疗保险基金损失的，由其主管 ...
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要求纠正。第十九条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议 单位协商约定。街道、乡镇以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第四十条基层工会委员会需要占用 ...
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服务体系建设，促进农业增产农民增收。建立健全机关事业单位人员工资正常增长机制，合理调节地区间机关事业单位工作人员收入差距。增加城乡居民财产性和转移性收入 卫生制度中的作用。构建和谐医患关系。鼓励社会资金投向医疗卫生事业。改进机关事业单位工作人员医疗保障政策。加快推进农村改水工程，全面解决饮水安全问题。 ...
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第九条基本支出是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员工资和公用经费（含事业单位的补充公用经费，下同）。第十条项目支出是 预算中用于固定资产的支出，以及市级公立医疗机构药品收支返还（除用于社区卫生服务、预防保健等其他卫生事业外）所形成固定资产的部分，仍按现行程序，由申康中心向 ...
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各县、区人民政府，市政府有关部门：为加快我市农村卫生事业发展，按照省政府《关于进一步加快农村卫生事业发展的意见》（皖政〔2007〕77号）精神，结合 服务津贴补助实施办法的通知》（宿卫计〔2007〕13号）要求，认真落实乡镇卫生院从事公共卫生工作人员编制和经费，以及乡村医生津贴。对乡镇卫生院公共卫生 ...
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安全许可 4、医疗机构执业注册登记 5、食品卫生许可、公共场所卫生许可及复核 6、供水单位卫生许可 7、医师执业许可 8、外籍医师在华短期执业许可 9 工人退(离)休审批 4、机关、事业单位在职人员调整工资、离退休(职)人员增加离退休(职)费及工资变动审批 5、机关事业单位工作人员伤病残鉴定及因公致残 ...
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