聘用方式的事业单位法定代表人，可以由任免部门或其委托的主管部门聘用并签订聘用合同；单位领导班子的其他成员，可以由法定代表人提名，上级组织聘用或征得上级组织同意后 ）聘用单位分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同的。第四十条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作１年，支付其本人１ ...
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（国办发〔2002〕35号）和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》（苏府办〔2002〕116号）一并贯彻执行。苏州市 单位分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人 ...
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后填写《合同制消防人员培训结业鉴定表》，建立个人档案，并与录用人员签订劳务合同，同时委托市职业介绍服务中心办理录用备案和就业登记手续。第十五条合同制消防 。市消防支队依照有关规定向合同制消防人员支付经济补偿的，在办结工作交接后足额支付。市消防支队对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。第 ...
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失业保险待遇，如本人要求办理养老和医疗保险费预缴的，企业可以其应领取的经济补偿金额为限为其办理有关预缴手续。第六条协议保留社会保险关系(以下简称“协 保险费的“协保”人员，自主创业或在新的用人单位重新就业的，应解除“协保”协议和原劳动合同，新的用人单位应按规定及时接续社会保险关系。“协保”协议履行期间 ...
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10日内支付。第二十六条 对被拆迁房屋的附属物，由拆迁人按照有关规定给予适当经济补偿。第二十七条 拆迁范围内的违法、违章建筑，超过批准期限的临时建筑、占用 登记备案的其他出租非住宅用房，租赁合同中对遇城市房屋拆迁租赁关系处理有约定的，从其约定。未作约定，被拆迁人与承租人协议解除租赁关系的，按照本细则第 ...
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建设，对于改善商业中心环境，彻底根除银川商城消防、交通等隐患，提升商城品牌和档次，促进全市经济发展，有着十分重要的意义为了搞好商城的拆迁和重建，合理补偿 可用于抵押的房产和抵押权人重新设立抵押权后，方可给予补偿或者安置。4被拆迁人与现合法承租人未能解除租赁合同关系的，拆迁人应对被拆迁人实行产权调换安置 ...
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负责人员集体讨论决定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条事业单位首次实行人员聘用制度，可以按照竞争上岗、择优聘用的原则， 单位分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人 ...
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负责人员集体讨论决定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条 事业单位首次实行人员聘用制度，可以按照竞争上岗、择优聘用的原则， 单位分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同的。第四十条 经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人 ...
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人员；(七)公布受聘人员名单；(八)聘用单位法定代表人或者其委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第十一条单位领导干部凡与受聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代 撤销的，应妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应按照上述规定给予经济补偿。第八章 未聘人员安置第三十九条对于单位首次 ...
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的，或者经过调整工作岗位，到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的 ．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；6．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。（五）受聘人员从事国家机密工作，或曾 ...
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