有效，但转让时受让人不知道有管辖协议，或者转让协议另有约定且原合同相对人同意的除外。第三十四条 当事人因同居或者在解除婚姻、收养关系后发生财产争议， 案件标的额应当以实际受理案件的海事法院或者其派出法庭所在的省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十为限。第二百七十四条 下列金钱给付的案件， ...
//www.110.com/fagui/law_396275.html-了解详情
食宿费；?（四）五至六级伤残职工伤残津贴；?（五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。?第十五条工伤保险基金建立市级储备金制度，用于重大事故的工伤保险待遇 留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。?第四十二条工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，应由协议医疗机构提出建议，经劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_338701.html-了解详情
市委、市政府的重视和领导下，认真贯彻全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神以及中发(1998)10号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和 其发放基本生活费和缴纳社会保险费、组织参加再就业培训及提供其他再就业服务；协议期满后应按有关规定解除劳动关系，并依法支付经济补偿金。本人凭企业 ...
//www.110.com/fagui/law_235346.html-了解详情
下岗职工人数达到30％的，均可享受新政发(1996)72号文件'关于大力发展劳动就业服务企业'的优惠政策。 23、鼓励各类经济组织吸纳下岗职工。各类经济组织吸纳 职工要积极参加培训，提高技能，转变就业观念，尽快实现分流安置。 29、下岗职工被分流安置或下岗期限届满解除下岗协议和劳动关系后，其在原企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_184725.html-了解详情
的下岗职工按照新政发(1996)72号文件'关于大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业'的有关规定享受各项优惠政策。20、鼓励下岗职工从事各种临时性工作 职工要积极参加培训，提高技能，转变就业观念，尽快实现分流安置。29、下岗职工被分流安置或下岗期限届满解除下岗协议和劳动关系后，其在原企业 ...
//www.110.com/fagui/law_183137.html-了解详情
，都必须坚持和依法维护职工合法权益的原则。 第二章 安置、补偿标准第四条 企业解除或终止职工劳动关系时，其安置补偿如下：（一）全民固定工领取一次性安置费的补偿 后，按企业减员增效、下岗分流方案和企业的相关规定，职工与企业签订了协议进了再就业服务中心的，其生活费应由企业发放部分，因企业经济困难而未发足的 ...
//www.110.com/fagui/law_364233.html-了解详情
。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日以前负伤的，按工伤级别享受一次性伤残补助金和就业补助金；2004年 ，测算、协商、核实移交单位过渡期经费，确定移交人员、资产范围，拟定移交协议草案。3、必要时市政府召开相关部门参加的协调会，形成移交会议纪要。4 ...
//www.110.com/fagui/law_339240.html-了解详情
等劳动法律法规和中共中央、国务院以及省、市有关做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的政策规定，特制定本办法。第二条企业安排职工下岗应在领导集体研究的基础 与其解除劳动关系。第十条职工进中心后在其它单位重新就业的，企业应与其解除《协议》和劳动关系。职工在中心期间达到法定退休年龄的，企业应及时为其 ...
//www.110.com/fagui/law_334426.html-了解详情
，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。(四)固定职工在解除劳动关系时，可用在中心协议期内未享受完的基本生活保障费、企业应支付的经济补偿金或 的合法职业中介服务机构中进行，尽快建立以劳动保障业务代理为中心，职业介绍、就业指导、职业技能鉴定、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁为主要内容的劳动力市场服务体系 ...
//www.110.com/fagui/law_260587.html-了解详情
，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。(四)固定职工在解除劳动关系时，可用在中心协议期内未享受完的基本生活保障费、企业应支付的经济补偿金或 的合法职业中介服务机构中进行，尽快建立以劳动保障业务代理为中心，职业介绍、就业指导、职业技能鉴定、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁为主要内容的劳动力市场服务体系 ...
//www.110.com/fagui/law_260577.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务