专账管理，专款专用。对原始凭证装订立卷，存档备案，做到人数、岗位、聘用时间、发放工资、社会保险底数清楚。第五章劳动报酬和资金拨付第十六条公益性岗位人员 人员发生工伤事故后，由人力资源和社会保障部门进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条列〉若干规定》（省政府第151 ...
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现场组织抢救，采取措施，防止事故扩大，协调组织对事故进行调查，并按规定的时间和程序上报。（六）主持本级安全生产委员会的工作，定期主持召开会议，听取有关 的防范、统计和调查工作，会同财政部门确定用于工伤预防宣传教育和安全生产奖励的经费，负责工伤认定、伤残鉴定、工伤赔付及其劳动争议的仲裁工作。（二）做好女 ...
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，用人单位应当采取措施使受伤的农民工得到及时救治，并按照规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位按照《 解除劳动合同。第二十五条 用人单位一般不得延长农民工工作时间，确因生产经营需要延长农民工工作时间或者在休息日、休假日安排农民工工作的，应当按照法定程序 ...
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非法职介和使用童工行为。依法招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。(八)依法保障农民工职业安全卫生 保险范围。认真贯彻落实《工伤保险条例》。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。积极做好工伤认定、劳动能力鉴定和 ...
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作业的农民工要经过专门培训，凭证上岗。改善农民工安全生产条件，大力推进农民工参加工伤保险并切实落实伤亡赔偿。有关部门要切实履行职业安全和劳动保护监管职责。发生 计划”。利用三年左右时间，将工伤风险程度较高的建筑、矿山等高危行业的农民工纳入工伤保险范围。积极做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。 ...
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。各单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤 创造卫生、安全的工作和生活环境，为农民工提供必需的学习健康知识和技能的时间，合理安排好农民工的作息时间，并有专人负责农民工健康促进行动各项工作。八、 ...
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失业调控，完善失业保险制度。制定失业调控方案，采取有效措施，调控失业人群在时间和空间的分布，缩短失业周期，合理分散失业压力，防止失业过于集中，把 推进各类企业、有雇工的个体工商户参加工伤保险，组织实施事业单位、社会团体和民办非企业单位参加工伤保险的办法，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，积极探索工伤 ...
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规定招用已满16周岁未满18周岁未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。建立对企业使用童工等违法行为 的职工办理意外伤害保险。做好农民工工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇落实工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付 ...
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因工负伤职工劳动能力鉴定；2．工伤与职业病职工劳动能力及护理依赖程度鉴定；3．同级劳动、人事行政部门和劳动争议仲裁委员会工伤认定前委托对现有伤残情与受伤 检(化)验单据、出院小结)等材料前往检查。可以采取通知各被鉴定人在规定的时间、地点异地集中，统一送达检查地点的办法参加检查，事先不公布具体检查地点。 ...
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工伤认定申请的，工会可以代表职工直接向本单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，所需费用由该单位承担。劳动保障部门应当予以支持。第二十六条企业、事业 的；(五)克扣、拖欠工资的，低于本市最低工资标准支付工资的，非法延长劳动时间或者不依法支付加班工资的；(六)不依法提供劳动保护措施的；(七)不依法缴纳 ...
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