）２０号文的规定，依据我行《关于境外代表处及派出人员管理办法》特制定境外机构工作人员工资、补贴等待遇的实施意见。一、关于境外机构工作人员工资核定、发放问题：（一 起，在规定的探亲期限内，配偶补贴按本机构随任配偶补贴标准计发；超过规定的时间，按不随任配偶补贴标准计发。探亲期间经批准转为随任者，自批准之日 ...
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借记本科目（股票投资至损益调整），贷记“投资收益”科目；被投资单位宣告发放的现金股利，借记“其他应收款”科目，贷记本科目（股票投资至损益调整） 内容，由企业根据实际情况自行制定。三、财务会计部门应将“工资单”进行汇总，编制“工资汇总表”，按规定手续向银行提取现金，借记“现金”科目，贷记“银行存款”科目 ...
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通过增加转移支付的办法帮助解决。为增强市、县财政落实教育经费和保障教师工资发放的能力，省财政在继续努力对基层转移支付的同时，在2001年至 ”的教师任用新机制。 26、依法完善中小学教师和校长的管理体制。落实《教师法》规定的中小学教师的管理权限。县级以上教育行政部门依法履行中小学教师资格认定、招聘录用 ...
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发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保按时足额发放农民工工资。各级劳动保障部门要切实加强对农民工工资发放情况的管理和监督，对农民工集中的用人单位工资 。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确实需要延长工作时间，在休息日、法定假日安排农民工工作的，要依法 ...
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制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。对发生过拖欠工资的用人单位，强制其在劳动保障 劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。劳动部门要加强对用人单位规章制度的审查，督促用人单位 ...
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做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，并编制工资支付表。工资发放如遇节假日或休息日的，则应提前在最近的工作日支付。实行周、日、小时工资制的可 进行规范的健康检查，办理《未成年工登记证》，并在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家规定。严格禁止使用童工，对介绍和使用童工的违法行为要依法 ...
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581／1758号 一九五四年十一月一日)商业部关于各大区商业机构撤销问题的通知(一九五四年十一月八日)供销合作总社关于颁发农村基层合作社工作人员暂行工资标准规定的通知((54)合干字第77／1916号 一九五四年十一月九日)商业部关于转发国务院《关于颁发国营商业、粮食、对外贸易企业工作人员工资标准 ...
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之前，暂不实行劳动合同制和职工待业保险。五、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》实施以前招收的劳动合同制工人，要继续实行劳动合同制。原来签订的劳动合同期 条劳动合同制工人退休养老金的发放标准，根据缴纳退休养老金年限长短、金额多少和本人一定工作期间平均工资收入的不同比例确定。缴纳养老保险金时间满十五年的， ...
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；２是家庭双职工；２０是住房补贴分２０年发放。（四）住房补贴的发放逐月住房补贴按工资的一定比例随工资发放。一次性住房补贴按方案实施上年１２月份职工本人 超过２０年。住房未达标的在职职工，根据方案实施的时间，以未达标面积占规定面积的比例发放一次性补贴和发放逐月补贴；住房未达标的离退休职工，按一次性补贴（ ...
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按工龄已满２０年职工的住房补贴计发办法一次性计发住房补贴。５．工资总额以国家统计局公布的工资总额构成规定为准。（二）已参加房改购房和集资合作建房或工龄２０年以上 进入住房补贴实施工作单位的次月；２．其他职工计算住房补贴的起始时间为１９９９年１月１日，发放时间为市房委办批准其单位住房补贴方案的次月。３． ...
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