社会保障局或区县劳动局。申报材料包括：有关部门的认定文件、前三年税利情况、当年税利预计情况和自主决定的工资水平及其他需申报的材料。审查部门应在收到申报 的名单分别报送市劳动和社会保障局、财政监缴机关。区县所属的转制企业实行自主决定工资水平办法的，由区县参照上述办法审批。区县应将其所批准的企业按附表一 ...
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严格按照(绵委办发(2000)2号)文件界定的津补贴发放范围执行，同时，企业必须将统筹外津补贴全额纳入职工的工资总额，计入职工工资档案，实行透明管理。 二 等部门将对各企业实施情况进行监督和年度考核，对未执行该管理办法的企业负责人扣减年薪，并给予通报批评。 四川省绵阳市人民政府办公室二○○三年九月二日...
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年10月26日 闽政办[2000]217号省财政厅、国税局、地税局《关于调整计税工资扣除限额的请示》(闽财税政[2000]48号)悉。经省政府研究，现批复如下 、国家税务总局财税字[1999]258号文件的通知精神和我省实际情况，自2000年1月1日起，我省企业计税工资人均月扣除限额在财政部和国家税务 ...
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等]的工资发放，财政部门分别依据组织、编制、人事部门的调动进编和工资审批等文件进行调整。 七、机关事业单位人员达到国家规定离退休年龄的，由单位填写《机关、事业 离退休费情况表》(表样附后)。经核对无误并加盖单位和主管部门公章后，于2000年4月25日前分别报送市编办、市人事局和市财政局。市财政局将于4 ...
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区人事(劳动人事)局，市直各有关单位： 现将省人事厅转发的人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(鄂人薪[2000]40号) 的，按此文件规定执行。本通知从下发之日起执行。 二000年七月八日 转发人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函 ...
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的管理，以便在实施过程中逐步实现规范化、制度化，制定本实施办法。一、实行工资总额同经济效益挂钩的范围各省、自治区、直辖市邮电管理局、重庆市邮电局（以下简称各管理局 要扣减当年新增效益工资。其中：（一）对各管理局仍按邮电部（１９８８）邮部字４４５号文件规定的指标进行考核，并从１９８９年起增加安全生产考核 ...
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总额同经济效益挂钩实施办法》的通知(劳薪字[89]40号)文件的精神，对1989年经国家批准实行工资总额同经济效益总挂钩的中央工业交通主管部门，年终总 ％(含15％)可以全部提取，15％─25％(含25％)的部分最高提取新增效益工资的(下同)60％，25％─35％(含35％)部分最高提取40％，35％ ...
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，请结合省国税局皖国税所[1996]280号文件一并贯彻实行。附件：国家税务总局关于实行工效挂钩工资办法的企业改组改造后工资支出税前扣除问题的批复(1999年5月20日 国税函[1999]294号)...
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的规定》印发给你们，请认真遵照执行。二○○四年十一月五日朝阳市解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资的规定为了认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域 不予办理工程招标备案，不得发放施工许可证。 13、为了从源头上防止拖欠工程款的发生，要认真审查招标文件，不得隐含垫(带)资内容。招标人在编制招标 ...
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施工企业必须按照《福州市人民政府办公厅关于进一步解决建设领域拖欠农民工工资的通知》(榕政办[2004]203号)文件规定负责落实农民工工资，按月预付，按季结清，每月预付 市场。7、对有拖欠农民工工资的其它企业的监管，可参照本意见执行。8、本意见自发布之日起执行。 市劳动保障局、市建设局二○○六年九月...
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