分工，切实做好解决拖欠农民工工资工作。近期要重点做好元旦、春节期间和与奥运工程相关的拖欠农民工工资问题的预防与解决工作。有关部门及其工作人员玩忽职守、不 用人单位应当在银行开立工资保证金专用账户（以下简称专用账户）与银行签订监管协议，保证专用账户内资金专项用于解决拖欠农民工工资问题。对于应建立而未建立 ...
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人员持证上岗情况。5.应急管理情况。建立应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。6 依法取得施工资质和安全生产许可的情况；工程的总承包企业、分包企业及工程监理单位安全生产责任落实情况；按照《建筑施工安全检查标准》落实安全防护与管理情况 ...
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)吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的，与施工方未签订安全生产管理协议或者未设置作业现场安全区域的；10．瞒报、谎报、拖延不报重伤、死亡事故 行为。（三）施工安全管理1．未取得安全生产许可证和相关资质承建工程或者非法转包的，工程项目施工未办理报监手续的;2．施工起重机械、自升式架设设施 ...
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拖欠农民工工资的违法行为。各级建设行政主管部门负责进一步规范建筑市场秩序，采取有效措施杜绝建设工程非法转包、分包现象，大力发展劳务分包企业，建立有序流动的 工资问题。配合劳动保障部门指导、督促拖欠农民工工资的用人单位与农民工签订还款协议，并由公证机关依法赋予强制执行效力，建立完善、便捷、高效的维权机制 ...
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要加强农民工安全知识和技能培训，增强农民工自我保护能力，特别是从事矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等高危行业主要工种和特种作业的农民工，必须进行 行政部门做好有关管理服务工作。输出地要加强农民工流出前的计划生育宣传、教育、签订协议和避孕节育措施的落实工作，并简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚 ...
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费用由双方协商确定。第三十一条物业管理企业不得将整体物业管理服务工作转包其他企业或个人，但可就专业管理服务项目委托专业公司承担。专业管理服务需要 减收、免收物业管理服务费超出前期物业管理期间的，开发建设单位依法向业主委员会移交工程建设档案资料时，应与业主委员会签订提供担保的减、免物业管理服务费合同， ...
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加快推进小煤矿整合重组工作，2011年6月底前未与冀中能源井矿集团签订兼并重组协议的，7月底集中关闭一批，12月底前关闭到位。各产煤县（区）在 行为。消防。开展以影剧院、歌舞厅、宾馆、饭店、商场、市场、学校、高层建筑、地下工程、医院十类场所为重点的火灾隐患排查整治工作。治理“三合一”、“多合一”场所， ...
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的企业，不得兑现经营者年薪。要规范建筑施工企业工资支付行为，加强对业主建设资金到位情况的监管，积极推行政府项目代建制和工程保证担保制度。所有建设单位都要 、行业职工代表会议时，注意维护农民工的合法权益。在职代会上讨论通过工资集体协议、集体合同草案及其修订、变更、续订等事宜，要把农民工的工资按时足额发放 ...
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劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全 。各地可根据不同情况，在依法、自愿、有偿、规范的前提下，通过代耕、转包、租赁、置换、土地入股等多种方式，促进抛荒地向生产能手、种植大户集中创造 ...
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配送、销售代理等新型商贸流通业态。净化建筑市场，建立和完善建筑招投标和工程监理制度，依法查处规避招标、假招标和转包行为。认真落实《江苏省安全生产监督 运用非关税壁垒，使企业免受或减缓冲击的合理保护手段。按照WTO《贸易技术壁垒协议》的原则，梳理、调整和制定江苏省地方标准，研究制订《江苏省标准化条例》， ...
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