试点。（五十）人才政策。支持贵州进一步优化人才发展环境，健全引进、培养、使用人才的激励机制。加大东部地区、中央国家机关、中央企业与贵州开展干部双向挂职、任职交流工作的力度。依托国家重大人才工程，支持贵州各类人才队伍建设。国家“千人计划”、“百人计划”、“西部之光”、“博士服务团”和“新世纪百千万人才 ...
//www.110.com/fagui/law_390706.html-了解详情
“走出去”的政策措施。十、加强农业系统自身建设，以良好作风推动农业农村经济发展再创佳绩35.深入基层调查研究。继续通过“百乡万户调查”活动、选派干部基层挂职和支农锻炼等方式，鼓励支持农业系统干部职工深入实际、深入基层、深入群众，对农业农村经济发展中的重大问题开展调查研究，提出解决问题的思路和对策。 ...
//www.110.com/fagui/law_390679.html-了解详情
的用人原则，将业内和业外、基层和高端、国内和海外等渠道相结合，加大人才引进力度。逐渐推行干部轮岗交流、上挂下派锻炼、与保险公司互派干部挂职等制度。进一步加大竞争性选拔力度，努力营造正确的用人导向和优秀人才脱颖而出的良好环境。今年，要拿出部分司局级领导干部岗位，实行公开选拔和竞争上岗。建立健全干部 ...
//www.110.com/fagui/law_390636.html-了解详情
能力和水平。把对各级女干部、女性管理人员、女性公务员的培训纳入党校、行政学院和有关部门的培训计划，保障女性平等接受教育的机会。提高女干部交流、轮岗、挂职锻炼的比例，加大对基层女干部的培训力度，不断提高女干部的政治文化素质和决策管理能力。4、坚持干部人事制度和公务员管理制度中的性别平等。在选拔聘用干部 ...
//www.110.com/fagui/law_390166.html-了解详情
企业发展积极主动。机关干部服务基层、服务企业的意识明显加强，积极推动测绘地理信息事业做强做大的理念逐步建立。国家局首次安排了5名年轻处级干部到地理信息企业挂职，强化机关服务企业的意识，了解企业发展面临的问题和困难，为制定政策掌握第一手资料，更好地服务地理信息产业发展。结合五型机关建设，在推动企业发展 ...
//www.110.com/fagui/law_389886.html-了解详情
纠纷的扩大和上移，夯实民族团结的基础工作，建立长效机制。3．加强少数民族干部队伍建设。每年安排一定数量科级职务以上的人口较少民族公务员到市地、省直有关部门挂职锻炼，加大对人口较少民族干部培养、选拔的审核检查力度。确保少数民族考生特别是人口较少民族考生的录用，努力使人口较少民族干部迅速成长，满足其经济 ...
//www.110.com/fagui/law_389442.html-了解详情
对艰苦边缘地区的工资倾斜政策等多种方式，切实提高在艰苦边远地区工作的大学毕业生及各类生物科技人才的收入水平；进一步完善科技特派员到艰苦边远地区服务和挂职锻炼的相关政策。5. 实施促进生物技术人才发展的财税金融创新政策。制定优先支持生物产业等战略性新兴产业技术人才发展的财政金融政策；各级政府不断建立和 ...
//www.110.com/fagui/law_389239.html-了解详情
部门提出新录用人数及标准，干部主管部门汇总统计，并与县编委办协商提出录用计划，按相关规定进行录用。15、严格干部调配管理。凡用人单位编制出现空缺、重点挂职需要、机构调整等情况下可以进行调动交流干部。按照《张家川县党政机关科级干部交流办法（试行）》、《张家川县机关事业单位工作人员分配调动管理暂行办法》 ...
//www.110.com/fagui/law_389066.html-了解详情
例 确定等次 不定等次 合 计 优秀 称 职 基 本 称 职 不 称 职 试 用 期 处 分 期 其 它 在 职 人 员 扶贫 援藏 援疆 挂职 人员 小 计 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 人数 主管 部门 意见 （盖章） 年 月 日 公 务 员 主管部门 ...
//www.110.com/fagui/law_388866.html-了解详情
建立和完善民族自治地方与上级国家机关和经济相对发达地区干部交流制度。上级国家机关有计划地选派民族自治地方的少数民族干部到上级机关、经济相对发达地区交流或者挂职锻炼，根据民族自治地方的需要，组织和选派经济相对发达地区的专业人才到民族自治地方工作。上级国家机关鼓励和支持各种专业技术人员参加民族自治地方的 ...
//www.110.com/fagui/law_388643.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务